А зачем призывать? Есть закон, надо чтобы закон РАБОТАЛ!!!
Читайте внимательнее закон!
хорошей зарплатой и большими штрафами за каждый косяк!!!!
Штрафные санкции.... Увы..... По другому медленно доходит....
В первую очередь начальство должно быть ответственным!!!
лишай премии на ноль, будут ответственны дальше некуда 
карайте рублем,если вы руководитель.поверьте,помогает...
Подписать с ним договор материальной ответственности! 
ввести систему премирования за размеры ответственности
Выговоры делать, грозить увольнением, штрафы не законны.
повысить зарплату и ужесточить контроль за работниками
Ну наверное путем ввода каких-то санкций, мер наказания)
Что совсем уже плохая?! Спать ложись с такими вопросами.
Хитрая какая! Сама спать а нам теперь думать над этим бредом!
да не надо думать,все хорошо
Как же не надо?! Вот как я теперь буду с этим жить?!
С этим жить не надо. Вопрос был о безответственности мед персонала,когда болела мама,ее уже нет и пусть теперь работают как хотят.
Врачи это вообще отдельная тема.
Да, я в порыве безысходности написала этот вопрос и уже не рада.
Лишить рабочих мест. Нет ответственности, нет и работы.
Много вариантов есть.... Все зависит от Вашей должности.
У нас зарплата 5 копеек и умудряются ещё премии лишать
Которые коллектив создадут
Таких людей остались единицы
Конечно ведь это ценные кадры
Их потом под банку поставят в музей и будут другим показывать
Ага а я рассказывать про них буду
А все будук говорить...ДАаа Нууу.......
Думаю много таких кто коллективно мыслит, в спрашивалке точно есть
это как в анекдоте,про лебедей с обрезанными крыльями
не пытайся изменить мир изменись сам и мир измениться
Начать платить нормально,чтоб было за что спрашивать.
вот так - Надеждааааа!!!!! Приди к ответственности!!!!!!!!!
будьте требовательны и построже...Все нормализуется.
Везде нужен крепкий закон и твердая рука