Действовать согласно трудового законодательства
Виртуально подыскать как бы человека на её место.
Дать ПОСЛЕДНЕЕ предупреждение об увольнении.......
Значит, они были не последними, а промежуточными. Сотрудница это поняла......
Увольнять нужно сразу,а не обещать и предупреждать можно только один раз.Оштрафуйте,заплатите меньше.Не поможет - увольняйте безжалостно.
спасибо..... почти все именно так и советуют....
А Вы спросите почему этот Человек опаздывает....
И чего же Вы ждете тогда в ответ ...уверен изощренный вид наказания...
нет, понимания, что работа требует некоторых рамок, в том числе выполнение правил распорядка и трудовой дисциплины
Сухие фразы...опять и опять.
ну по человечески этап уже прошли, видимо теперь наступил этап деловой
Вот кто то крикнул из дверей-Жираф большооой,ему видней)))простите конечно.
-30 зарплаты,потом -100 и на третий раз увальнение
бюджетная организация - никак
Тогда она почувствует свою безнаказанность и так и будет опаздывать
премии лишать....или спросить причину и понять
Заставлять каждый раз писать объяснительные
Сделать последнее китайское предупреждение
Штраф вводить, либо на биометрию переходить
Реально рублем наказывать - обычно помогает
Поговорить. Может она детей в сад отводит.
Ну поговорить надо для начало.
нету - бюджетная организация
Пусть обьяснительные пишет
Возможно ей самой надоест и будет вовремя приходить)
возможно с 1 сентября попробую
Читайте трудовой кодекс. Там всё написано
КЗОТ, Трудовой договор - там всё написано.
свои обязанности выполняет качественно?
есть уважительная причина?
Подарить ей... будильник с громким боем...
График ей сдвинуть. На время опозданий.
сдвинула, так она и от нового времени опаздывает ъ
Ещё сдвигайте. Пусть уходит с работы в 2 ночи.
точно))))))))))))))))))))))
Штрафные санкции применительно к ней:))
нет их, бюджетная организация
наказать рублём. не поймёт - увольнение
Издать приказ о выговоре. Для начала 
понятно, но это уже неприятная ситуация
?! На вас поплевывают, а вы ищите приятного в этом? 
Назначить рабочий день на пораньше !
наоборот сделали ей попозже, чтобы у других коллег не было вопросов
По опыту чем раньше начало рабочего дня тем меньше опаздывают !
думаю да..... но просто первый раз с такой наглостью встречаюсь
У меня тож была работа ! Начало 08 00 приходил в 08 15 ! Начальник прндявил что я оппздываю постоянно ! А сам приходил в 08 30 ! На что я ему сказал ! Что 15 минут под дверью я ещё могу постоять! Но 30 и каждый день ! Этого я делать нестану ! После чего претензий по поводу прихода в 08 15 больше небыло