Вы на работе. И вдруг очень захотелось выпить. Выпьете?

Да ладно, мои работяги тоже не скрывают. Я не препятствую. Только работай, а в каком состоянии мне не важно.

а как же техника безопасности на рабочем месте?

на хрена она сдалась? Все застраховано

но дисциплина все равно должна быть, ведь она обязывает человека быть более аккуратным и пунктуальным?

Не дисциплина, а самосознание. Не дети работают, нянька не нужна.

да нет это я вам сочувствую

а мне то почему? Я себя не ограничиваю

а что такое? Вы на АЭС работаете?

В охране чего? банка? так там самое то хлопнуть соточку.

типа чтобы морду не набили?

подожду,когда рабочий день кончится.

Вот! Здоровый подход к вопросу.

Вот здоровый взгляд на предмет

так если хочется - то можно.

спасибо. а я вам -- цветочек

Ну,что Вы!От меня зависело здоровье,а ,иногда и жизнь людей.

А ну тогда да, с людьми же работаете. Хотя соточку для тонуса можно

Вот здоровый взгляд на предмет

главное чтобы не повлияло на работу

Да ладно, как там полтийничек или даже соточка повлияет

Вот! Здоровый взгляд на предмет

так иначе на работе кризис кадров

Мне нравится мохито.Он хорош,когда жарко.

Нет,мохито.Вермуты слишком пряные.

Так мохито и есть вермут. Со всякой чупухой

Ты ошибаешься.. ром, газированная вода, сахар, лайм, мята и лед.

Да ладно? А ну да, светлый ром

А можно у вас спросить? Вы на работе и вдруг очень захотелось....секса?)) ваши действия?

Пойду потрахаюсь, вот проблема то!

)))))))) что же у вас за работа?

Аааа... скучно) тогда, конечно, можно и первое и второе, что бы развеять грусть-тоску...

Бывает, что и не присядешь за весь день... А бывает вот как сейчас. Дождик идет, настроения работать совсем нет.

А на что есть настроение?)

Пока не определился. Вот скоро пойду обедать, потом посмотрю

А чего так категорично то?

грех не выпить если хочеш

Ой, да ладно! Соточку другую 12-ти летнего. Только работоспособности прибавится.

Вот разумный подход к теме

Конечно подчиняется. Зачем он мне иначе нужен?)))

Не правильно рассуждаете (простите). Вопрос в том, что за работника, как члена предприятия, согласно графика таботы, неёт ответственность предприятие (руководство).

У нас нет понятия ТБ. Т.е. в законе оно есть, но мало кто его выполняет. У нас на первом месте обязательство перед клиентом. Остальное. все вторично. Если мой рабочий покалечится, я конечно отправлю его в больницу. Надо будет оплачу ему лечение. Т.е. моя компания оплатит, понятно. Пом ереть, короче, не дам. Но это моя совесть, а не закон. И потом, если он попал в ситуацию по собственной дурости или безответственности, то и помощь с моей стороны будет адекватная.

Могу дать один совет утверждённый законом. Почитайте свои обязанности, согласно Вашей должности и свою ответственность. Прочитайте Кодекс. Прочитайте Договор Предприятия. Только после этого можете занимать должность даже не большую.

Спасибо за совет. И я бы обязательно им бы воспользовался если бы не одно но. Я владелец этого предприятия, так что свои обязанности и ответственность я устанавливаю себе сам. Из всего остального перечисленного, я могу почитать, конечно, Регистр, но он на 8 листах убористого шрифта и его даже не все адвокаты читают. Трудовой кодекс у нас, конечно, есть, но его читает адвокат. Я так, в общих чертах... Ну, об уголовном и говорить нечего. Не мое дело его знать.

Вот здоровый подход к вопросу

Для меня -нет. Но просто так,я не захочу.

а чего? Вискарика то, 12-ти летнего

По него, можно и повод подобрать))

Повод нужен только алкоголикам. Нормальному человеку, повод не нужен. Захотел выпил. Не захотел - пересиль себя и все равно выпей.

Всегда думала, как раз наоборот.