А для чего нужен отдел кадров? Эти люди по сути ничего не решают, кроме записи от руки в трудовой книжке
Очень им трудно приходится. Целый день сиди и доказывай, что ты не придаток к стулу, компу и чайнику с кофеваркой. Но "зайдите минут через несколько" звучит как "только ради Вас сейчас сверну ВСЁ самое неотложное! ".
Я немного знаком с работой кадровиков. Там кроме записей в трудовой еще куча всякой бюрократии: личные дела, отчеты, справки, анализы. Многое уходит наверх, тем же тоже надо "бурную деятельность" изобазить
Некому не нужная херь
Это уже другой вопрос
Упразднить давно пора всех этих родственников
у на заводе сидит 6 человек, ближайшие родственники руководителей, одна начальник ок, остальные числятся операторами 5 разряда. Сидят чистят ногти и гоняют кофе....
Вот те 5 страхуют главную бездельницу.И так везде, прикормленные бездельники.
так и есть
они ведь не только ставят штамп о приеме на работу, они ведут учет, кого то куда то переводят, делают дополнительные записи в трудовую книжку. да много чего.
Канцелярия бы справилась
на небольших предприятиях это и делает канцелярия.
оформление отпусков, отгулов, больничных. Переводы с должности на должность. Увольнение. И прочее, прочее, прочее...
Никакой смысловой нагрузки, чистописание, или на сегодня печатание
Ну ок. Кто по твоему должен заниматься всей этой документацией?
Ну конечно отдел кадров
Ну ты же утверждаешь, что ОК не нужен...
Я говорю, что это рудимент
Вот я и спрашиваю. Кто должен следить за соблюдением ТК и оформлением?
Но порой на свою никчемную работу могут напустить столько пафоса, что думаешь : "вот вокруг кого земля крутится")))
Там ещё куча бумаг на каждого работника оформляется. Ну и - предварительный отсев совсем уж негодных кандидатов
записи от руки в трудовой книжке делать кто то должен. А значит: отдел кадров просто необходим.
Именно так
да это пока не влезешь в каждый отдел... везде своя работа кажется самой сложной и плодотворной...
как это ничего? приказы о приёмке на работу, об увольнении, на отпуск, курсы квалификации,
Ещё к ним звонят по поводу отпусков, графиков, учётов рабочего времени, и т.д.
Ну ведь они еще спрашивают а когда вы в отпуске пойдёте.
Много решают, от них часто зависит возьмут ли а работу.
Ничего не зависит от них
Они могут так представить человека, что или возьмут на работу или откажут.
Ну, и записи правильно надо ведь кому то делать
Не только, там довольно много бумаг и отчетов
Здесь пары кадров хватает.. Целый отдел у нее
Это их одна из функциональных обязанностей.
Есть такая поговорка "В кадрах решают всё"
Устарела давно
Вы давно устраивались на работу?
порой следят за атмосферой в коллективе
да там нужны всего 2 человека а 10
Дормоеды
конечно