Руководитель должен быть жестоким или добрым?

Прежде всего высоким профессиональным уровнем, опыт не помешает, а вот жестоким вообще не приемлемо, добрым тоже, панибратства с подчиненными не должно быть, выпо

в nрироде вожаки всегда жестоки - жертвуют частью стаи , чтобы сохранить большинство...а у людей всякое бывает...

Принципиальным. Если принципы порождают жестокость, то да, быть и таким.

не жестоким, но жёстким и справедливым ...добряк тоже не прокатит

Требовательным,дисциплинированным,тактичным,ЧЕЛОВЕКОМ!

лучше - твердым и справедливым, спокойным. Этого хватит.

в первую очередь грамотным , остальное не так важно)

Он должен быть умным , справедливым и человечным .

Главное,что бы он хорошо разбирался в своем деле.

справедливым. без сюсюканий и придирчивости

Желательно справедливым и принципиальным.

Просто умным и психологически грамотным.

По ситуации ,человеком прежде всего ,,,

Жестким и справедливым . Это ценнее!!

Командир должен быть храбр и глуп!

Он ничего не должен. Как и ему

нет, он должен быть конкретным!)))

Руководитель должен быть мудрым

Требовательным, но справедливым

не знаю работал одиноким волком