..как минимум - быть профессионалом своего дела, затем - уметь организовать работу, уметь спрашивать с сотрудников и не быть самодуром...Ну, как-то так...)
В первую очередь - лидерскими. Потом - порядочностью, коммуникабельностью, решительностью, глубокими знаниями в своей сфере деятельности, и тд
Есть много мнений и суждений. Вот одно из них. Руководитель должен снимать страхи , связанные с поставленной задачей, со своих подчиненных.
Проффесианализмом и компетентностью в первую очередь .умением поставить задачу и спросить результат...должен быть порядочным человеком.
не истерить, уметь принимать быстро близкое к правильному решение, иметь авторитет в коллективе, не обманывать своих работников
Организаторскими,каждому подчиненному давать задания по возможностям этого подчиненного,не перегружать,но грузить по полной...
Справедливостью, требовательностью, настойчивостью, коммуникабельностью, с чувством юмора, порядочностью, аккуратнлстью
Организаторскими способностями,хваткой,талантом управленца,выдержкой,оптимизмом,креативностью,моральной чистотой....
Поздравляю в праздником 8 Марта
Счастья,здоровья,благополучия Вам.Пусть Весна будет прекрасна как и Вы!!!!!!!!!!
смелыми решениями постоять за свой коллектив твердостью и желанием улучшить или изменит к лучшему жизнь в коллективе
Он должен совмещать в себе несовместимое, быть и отцом родным и сволочью, иначе всё его руководство приведёт к краху...
В первую очередь должен думать о деле, а уж потом о собственном кармане. А остальное всё приложиться, со временем.
ОООО! Многими....Но только всех он не будет устраивать, это точно. Он должен быть руководитель , а не подружка.....
а я неправильно прочитал,уже хотел мильен качеств перечислить потрясающих!я рукоблудитель прочитал просто..
вот и я хочу сказать.в производство нужно вкладывать что-бы работало. а не гнобить работяг и набивать карман
Привет! С праздником! Руководитель должен уважать своих сотрудников создать команду не поле перейти
Вы в каком городе живете? Я в Санкт Петербурге
Замечательный город У меня друг живет в Алма Ате Епископ Геннадий
Алматы - большой город....
Коллектив- это команда руководителя! Рыба гниет с головы! У хорощего руководителя- хорошая команда!
лидерскими, быть авторитетом во всем и быть уверенным, но при этом оставаться отзывчивым и добрым
качеств 3 : 1- изворотливый ум, 2- стратегическое мышление, 3- полное отсутствие моральных принцыпов.
думаю должен владеть силой, наделенной силой знания иначе - ВОЛЕЙ, руководит всегда только воля...