всеми положительными качествами, есть кодекс руководителя, вот и должен придерживаться этого,
Понимание ситуации и любить своих сотрудников))) но такие руководители бывают лишь в сказках))))
Он должен ложь выдавать за правду, настолько естественно, что никто не захочет даже проверить.
Руководитель должен обладать не качеством , а качественным кнутом и пряникам 
хороший руководитель -это талант,таких мало,он может быть даже не компетентным в своей сфере
был у меня один толковый,на работу хотелось идти,пришёл другой,вроде всё знает и опыт большой,а народ бродит и ждёт когда конца рабочего дня,а они 2 брата,воспитывались в одной семье
старый не стеснялся советоваться с рабочими,нынешний - сноб,боиться,что корона сползёт,пускай херово,но по ему
Мягкость недопустима-сядут на шею.Нужно заработать у подчиненных к себе уважение и доверие.
Смелость,терпение,настойчивость,мудрость,опыт ну и спокойное принятие на сложные ситуации
Стойким характером,добрым сердцем,выносливым морально,честным,откровенным,интелегентным
ограничить или притупить чувство ответственности за принятые решения и можно руководить
Прежде все должен быть профессионалом, и уважать своих подчиненных. Обладать выдержкой.
Требовательность, выполнение собственных обещаний, терпимость никакого панибратства!
не за что)
мудростью разглядеть частное в целом и увидеть стратегию в будущее в сегодняшнем дне
Ну кабинетом наверное, хамством и лояльностью. Остальное сделают умные подчинённые.
Вы бы хотели работать с таким директором, как написали выше?
Я смотрю на зарплату и не даю себя в обиду. В общем много, чё умею, таких не трогают.
Справедливостью, человечностью и не идти на поводу у эмоций и главное знанием дела.
Вежливость, уважительное отношение к подчиненным. Педантичность и пунктуальность
Суметь создать коллектив, постоянно удерживать его, и стать кго истинным лидером..
Быть профессионалом в своей области,разбираться в людях и самим быть человечным.
он должен быть настоящим лидером. показывать своим примером как надо работать
так вот этот самый водитель должен быть с руками, а лучше если еще и с головой
Мудрым, уверенный, целей стремлений, правильно ставить задачу подчиненным