как объяснить работодателю что специалисту с 5-м разрядом следует платить достойный оклад за труд, а не (мрот)

Объявить забастовку. Если хороший специалист - пойдут навстречу.

Нашим рвачам -работодателям можно это вдолбить только молотком.

по принципу-я не хочу много зарабатывать,я хочу много получать...

если работадатель жмот и скряга ,ему никак несможешь объяснить

надо смело качать права, а доказывать делом - качеством работы.

работодатель обычно сам решает, кому сколько следует платить

Внимательно читать трудовой договор и вносить свои поправки

Почти все работодатели- сволочи. им бы только карманы набить

надо долго стучать в его дверь....настойчиво...пусть устанет)))

сложный вопрос, я бы и сама с удовольствием узнала бы ответ.:)

помоему ему это не понять,ему все до лампочки все обьяснения

СВОИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ...ИЛИ ГЛАЗКАМИ...ХЛОП-ХД\ЛОП..ХЛОП-ХЛОП....

ЕСЛИ ОН НЕ ПОНИМАЕТ НАЙДИ ТОГО КТО ПОНИМАЕТ И РАБОТАЙ НА ЕГО

а не как, надо увольняться и искать работу где платят больше

прежде надо любить себя и скорей всего сменить место работы

а что делает специалист 5-го разряда у такого работодателя???

Только имея танк и смотря в глаза работодателю через прицел

Мне уже кажется, что только промеж глаз. Эта проблема кругом

Заставить его пожить на этот МРОТ и посмотреть когда умрет.

это надо объяснять тому, кто составляет штатное расписание