Вы начальник. Проводите собеседование. И неожиданно приходит к вам устраиваться на работу, человек, который вас предал, но вы любили его...?

Взял бы.Не потому что чего-то осталось.Нет,ничего не осталось.для меня это чужой человек.но и мстить по-мелкому подло.А вот если будет снова гадить уже на работе-тогда вылетит с треском.

И ?
Возьму ли я его на работу ??? Предателя ??? А прчием тут любовь ???

Гнать в шею предателей вот.
"Мы друзей за ошибки прощали, лишь измены простить не могли"

Попрошу заполнить максимально полную анкету. На работу возьму. Не расстроюсь, если человек вдруг умрет.

Я приму его!) В законодательстве не указано,что бывших брать нельзя,это противоречит закону...

и что? Пусть работает, если он хороший специалист, только со мной ему незачем общаться потом

Сейчас в кадрах недостатка нет. А заморочки мне не нужны. Скажу: мы вам позвоним! )))

предатель =предатель навсегда. никогда не позволяйте себя предать второй раз!

Индия нервно курит в сторонке. В чем вопрос? Или сценарий продолжить нужно

Чувства не должны играть в выборе подчиненных!!!иначе черевато будет!

предварительно C.V. надо читать чтобы не было такой ситуации

Раз предавший предаст опять я больше с такими дел не имею

Для меня отношения в личном на работе не сказываються...

и? зачем мне на работе не преданные люди? все в прошлом.

предал и еще предаст,любили -это уже прошедшее время

надо прощать...но пусть ищет другого работодателя...

Всё в жизни не случайно, надо подумать для чего это?

Дать ему работу но веру он уже не вернет ни как

личное и работу никогда нельзя перемешивать.

нельзя жить обидами и прошлым)я бы приняла

Сказал бы: «Hou do You do? А не пошел бы ты .....»