В одной стране есть фирма по производству кроссовок. У фирмы есть две фабрики, где производят одну и ту-же модель. На обоих фабриках воруют, как говорится, "по-черному". Как сделать так, чтобы персонал перестал воровать не прибегая к каким-либо кадровым изменениям?

Может быть,попробовать по-старинке:лишение премии(прогрессивки).Если я не ошибаюсь,сначала лишают на 50%,в следующий раз(если не доходит!) на 100%,а на 3 раз_"особо одарённых" увольняют.И это не жестоко.За воровство,пьянки и т.п.-это нормально.Ну и что,лучше взять на работу другого,нормального человека,чем позволять делать из себя дурака,простите.Работник должен держаться за своё место,соблюдать правила,дожностные инструкции,в конце концов,уважать своего директора,мастера,начальника.

это элементарно.. Назначить общий план выпуска для обеих фабрик. И разделить парность. Левую палочку делают на одной фабрике твикс.. фу ты.. Левую кроссовку делают на одной фабрике "Адидас", а правую на другой фабрике "Пума".. )))

на одной фабрике производить левый кроссовок на втором правый и на рАботу брать тока Адноногих. И шоб у всех Аднаногих рАботников Атсутствовала тока правая нога.Это щас называется креативный пАдход к делу.

попробовать на какое то время снизить цены до себестоимости на изделие, чтобы даже ворованную вещь не могли продавать на рынке. Тогда может быть поймут, что от реализации ворованных вещей нет выгоды.

посчитать на какую сумму воруют-это и есть недоплаченая зарплата- начислить ее (не жадничать все равно воруют) ну ,а вот теперь можно и выгонять за воровство с работы-притом нещадно

Подумать надо... А дашь шанс... Хотя, проходил (в 1980-е г.г.): КОНТРОЛЬ + УЧЁТ + ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР! P.S. Контролёру - существенные преимущества!!! Дабы не... сама понимаешь!

на одной фабрике выпускать левые кроссовки, на другой правые. но в России этот метод бы тоже не прошёл. там бы нашли способ воровать))

Думаю, что воруют и продают из-за денег. Значит надо просто больше платить зарплату. Если хозяин жадный, то помогут камеры и охрана.

Воровать кроссовки может только персонал имеющий отношение к готовой продукции. Все просто. Сделать грамотный складской учет.

Все просто....для начала поднять зп, если не поможет, то ловить и увольнять....в реале можно подставного поймать прилюдно....

японцы давно решили эту проблему)))) они выпускают правую или левую кроссовку на одной фабрике, а на второй другую)))

посадить их на процент от реализаии товара... и на премию за сохранность.... просчитывать конечно надо

Перепрофилировать фабрики: на одной выпускать только левые кроссовки, а на другой - только правые.

левый изготовлять на одной фабрике, а правый на другой(правда и так народ может сговориться)))

...тэкс...на одной фарике делаем левые(правые)...хотя ХА ХА левые будут менятся с правыми

увеличить зарплату или .......расказать состороны руководства что они тоесть вы ценны

Это старая как мир история про фабрики ,где делали обувь только на одну ногу

Выдать одну зарплату кроссовками ,это заполнит потенциальный рынок сбыта

Как на фабриках Твикс:на одной делают левый кроссовок..на другой правый

таки как в рекламе - на одной фабрике делают только левую палочку