Он должен быть профессионалом в своей области и психологом, чтобы поддерживать рабочую и дружескую обстановку в коллективе.
лидерскими.собранность.уверенность..полу равнодушие...директорат...спокойствие .хладнокровность..никакого панибратства...
коммуникабельность, сдержанность, аккуратность, пунктуальность, справедливость, умение слушать и руководить и многое др.
Если вы замужем и у вас нет норковой шубы, бриллиантов, вы не ездите на дорогом авто... Поздравляю! Вы вышли замуж по любви!
– Где мой народ? Я хочу, чтобы меня встречали подданные!– Дорогая, сейчас два часа ночи, дети спят давно. И где ты так нах@@рилась?
Владеть собой целенаправлено расставить приоритеты и все перепроверять интересоваться всем что происходит вокруг
Хватит просто сядь спокойно все взвесь пропиши все на перед и за дело пиши а то правда забудешь что икак и вечером счдь и смотри что получилось что нет присмотрись вокруг нужен надежный и верный человек
руководитель это человек который умеет не только руками водить.а знает кокой человек будет уместен на своем месте
Не унижать,быть хорошим советчиком по работе,лучше подчиненных разбираться во всех вопросах,связанных по работе.
к сожалению качества директора современного зависят от владельца..в основном на извлечение любыми путями выгоды.
Чувством юмора в первую очередь. И если у человека есть это чувство - значит есть ум и остальные полезные качества
Справедливость , принципиальность, жесткость- хочется сказать. А на практике- порядочный люди во власть не лезут.
Решительность и заботу о сатрудниках и клиентах?? Но в наши дни Эксплотации и это стало практически невозможно ??
грамотно оценивать ситуацию и чётко ставить задачу... а перед этим-сплотить,собрать коллектив!-так бы сказала...
мой братик бывал в такой ипостаси-пообсуждала с ним проблемы и пняла это
Что-то меня подташнивает от наших руко-водителей . Разбираться в их качествах, побаиваюсь усиления симптомов...
Теми качествами, которые присущи хорошему руководителю. А всем не угодишь, для кого нибудь он будет плохой
Теми качествами, которые присущи хорошему руководителю. А всем не угодишь, для кого нибудь он будет плохой
пунктуальный и внимательный... если даже сказал "нет" оставить после себя впечетление уважаемого человека
краткость-сестра таланта!четко и ясно ставить задачи-тогда и коллег не надо будет дёргать как марионетку
быть грамотным вежливым тактичен быть настоящим человеком к которому можно обратиться с любым вопросом
умом,организаторскими способностями,умением понимать людей,гибкостью,лояльностью,профессионализмом.
Ум харизма мобильность тактичность и лидерские качества
Он НЕ должен быть мелочным и упёртым. А остальные хорошие качества приветствуюцца в любых количествах.