Какими качествами должен обладать руководитель(директор)?

Должен уметь собрать команду профессионалов , и слать нах тех у кого руки не от туда растут

не слушать сплетен, выслушивать до конца,производить анализ деятельности, быть гуманным

Он должен быть стратегом . масштабно мыслить . быть образованным .идти в ногу со временем.

директорскими) мудростью, пониманием своей цели, ответственностью за тех кого "приручил"

Компетентностью, непредвзятостью, логикой мышления, порядочностью, уметь слушать людей

Честностью и порядочностью в первую очередь , особенно по отношению к своим сотрудникам

Многими,но в первую очередь четким представлением о том,кем и чем предстоит руководить

в должностных обязанностях и инструкциях все написано, просто нужно все это исполнять

многими....и прежде всего выучить науку управления коллективом чтобы не быть самодуром

человеческими относиться с пониманием к подчиненному но обязательно требовательным

БЫТЬ БЛИЖЕ К РАБОТАЮЩИМ И НЕ ЗАДИРАТЬ НОС, НО ПРИ ЭТОМ БЫТЬ СТРОГИМ. Вот 3 составляющии

Зачем интересоваться заранее? Назначат, все директорские качества сами к вам придут.

Сдержанность, ответственность, решительность....ну и понимание того, чем руководит....

Лояльностью, уважению к сотрудникам, поддержка в нужных ситуациях, строгость в меру

Решительный,ответственный,пунктуальный,трудолюбивый,умный, сильный и общительный

умом, воспитанием ну и знанием дела вот прочитала - лидерскими качествами. это тоже

знать и понимать людей,уметь организовывать,платить достойную высокую зарплату...

быть человеком в-первую очередь, помнить об этом: сегодня на коне, завтра под конем

Должен присутствовать, человеческий фактор, но с ударением , на требовательность!)

Уметь быстро найти выход из ситуации, в связи с которой его попа может пострадать)