Интересоваться жизнью своих сотрудников, помогать если нужна помощь
Добротой, пофигизмом и амнезией. Дал премию-забыл-завтра еще выписал
Умением занять всех работой и потребовать сделать все качественно..
воспитанностью, грамотной речью и талантом руководить коллективом.
Врожденное лидерство. Рациональное мышление. Нестандартный подход.
характером, умением работать в коллективе, с детьми, ответсвенность
В первую очередь умение организовывать, и правильно ставить работу
Брать на себя ответственность, особенно в форс-мажорных ситуациях)
Сдержаность ,порядочность,одекватность,умение корекно выражаться
Компетентностью в той сфере деятельности, в которой он руководит...
Авторитет, компетентность, уважение подчиненных и ставленн иконки
Быть грамотным специалистом и хорошим(в широком смысле)человеком.
Человеком с большой буквы?
юмором-ему это просто необходимо,а то вокруг всяких хватает............
должен иметь экономические,юридические и психологические знания
вам нужны примеры,тогда в Википедию
Он должен быть профессионалом своего дела, организатором лидером
Доброжелательным,отзывчивым,исполнительным и просто уважаемым.
Я сама такой руководитель,но пока не директор. Кстати приму на работу граждан Актау,обращайтесь в лич.страницу в агенте,прямо пишите на работу.что за работа ,расскажу при встрече. Научу как зарабатывать большие деньги. Только Актауские (мужчины,женщины,девушки и парни).
справедливостью , и уметь построить всех так , чтоб его слушались
Объективность, пунктуальность, сдержанность, грамотность и др...
УУУУУууу разными-сам мааааленький нач...Но ладим с коллективом...
Лидера, ответственность,коммуникабельность, новаторство, и т.д.