Многие общаются на этом ресурсе, сидя на рабочем месте. А как бы вы сами, будучи начальником своей фирмы, относились к таким сотрудникам, которые вместо того, чтобы заниматься своими непосредственными обязанностями, сидят в соц. сетях?!

На мой взгляд, людям необходимо понять, что работа, какой бы она не была, очень важна, и тратить время на соц. сети это безответственно. Являясь начальником какой-либо компании, я бы включили в трудовой договор условие, непозволяющее проводить рабочее время за интернет развлечениями.

если вся работа сделана, пусть сидят, если не сделана,пусть пеняют на себя, многочисленные люли обеспечены. за всеми не уследишь,но за невыполную работу отгрести могут в любой момент)))))как то так))

если сотрудник справляется со своей работой и выполняет все во время и в срок, то 10ти минутное отвлечение на интернет не считаю чем то незаконным!

если это не производство, не работа с химикатами, радиоактивными веществами и прочими опасностями, а просто офисный планктон - сколько влезет

Да в принципе если они тассполагают временем. и не так загружены работой почему бы и нет? Ну сначала конечно же работа на первом месте.

думаю надо уметь совмещать работу и соц.сети. а воспитанные сотрудники думаю бы от меня спрятали(свернули)сайт на котором они сидят

Если они успевают делать работу и параллельно общаться в интернете то пожалуйста...тока отчеты до конца дня сдай...

На работе надо работать, а дома можно и посидеть, поэтому надо сначала их предупредить, а после принять меры...

Была бы не против) Большинство сотрудников имеет круг своих обязанностей, не справился задерживайся.

занятие ерундой на рабочем месте обостряет слух, боковое зрение и другие чувства.... пусть сидят...

Поставила бы перед ними задачу: как стать успешными на Ижевском рынке продаж ЛКМ?

В соцсетях сидят обычно , когда делать нечего-а это уже проблема руководства(((

Попробовала бы использовать эти соц-сети в свою пользу и в пользу фирмы

отрицательно.деньги платят за работу,а не за сообщения в соц.сетях.)

если справляются с обязанностями,пусть не много развлекутся )

наказала бы наверное .может быть.но я могу не в ущерб работе.

Поставила бы им условия: или работа,или Давай,досвидания!!))

Думаю на работе нужно работать....а не сидеть в соц.сетях....

если это можно совмещать с работой,то ничего страшного

я бы сделала ограничение на соц.сети..это не сложно...