Я хочу серьезно задать вопрос юристам. Если тебя уволили и в трудовой стоит дата увольнения 21 число,то ты должен выйти на работу или нет,если нет то будет ли этот день считаться прогулом или нет.

20 числа его предупредили что уволят по статье если не напишет по собственному,21 первый день прогула,25 второй,29 третий,в трудовой поставили дату увольнения 21

Последний рабочий день 17, а 21 первый день прогула

Вы 21 числа выходили на работу?
Если не выходили, то 21- прогул! Потому что 21 число - это последний рабочий день!

значит с 17 числа и должна быть уволена..на основании заявления..

Вы же сами пишете, что в трудовой стоит дата увольнения 21 число!
Почему - Последний рабочий день 17!???
Пусть даже вы работаете сутки через трое, вы всё-равно должны были выйти 21 числа!!! По одной простой причине - день увольнения считается рабочим днём!

я не пойму..что вы от меня хотите??

вопрос не к вам, а к автору....

Последний рабочий день 17, после 17 следующий выход 21, а 20 ему сказали что уволен и можешь не выходить на работу и приказ с 21 уволен только почему то за прогулы 21,25,29.

последний рабочий день 17, а с 21 уволен за прогулы 21,25,29.

А по статье за прогулы какой день ставят

ты юрист, Енот?

любой занимающийся бизнесом должен быть и юристом, и бухгалтером и еще хрн знает кем чтобы выжить при наших законах и налогах...вот...

вот и штат сотрудников создавать не надо, всё сам...когда умеючи то...

верно...вот...)

)

А вот суд и далее по прямой ответили да, а я как бывший кадровик тоже нет

На нет и суд да. А в чём вопрос? Статья-то при увольнении уже указана

Никак не могу доказать, что при увольнении по собственному желанию ставится число последний день работы, за исключением статей за прогулы и пьянку.

Но статья то по собственному

за прогулы и прогулы начиная с 21 по 29

Я так же думала, но правосудие решила иначе

Я бы с удовольствием, только таких не сажают.

даже товарища берию посадили

Значит кому то выгодно было

Тогда почему ставят прогулы 21,25,29. а последний рабочий день 17

запись есть?

да по статье за прогулы 21,25,29.

отдыхай