обман работников работодателями можно подвести под разжигание социальной розни?
И под сексуально- материальное домогательство,и под дискриминацию по половому принципу, и даже под сексуально- производственные отношения с использованием служебного положения
Да это мина замедленного действия путь во Францию(((Сети мегазинов связи'- стильработы выжать из человека все соки и выбросить..а еще и на деньги поставить при увольнении
Только в том случае, если работник сможет обосновать обман работодателя!
т.е. недоговаривал чего это не обман, а хитрость ума
работник не спросил -работодатель не ответил
Договор внимательнее читайте! И будет счастье!
у меня проблем нет в этом деле. другие почему так доверчивы
Потому, что доверяют словам: "Это стандартный договор, давайте не будем тратить время"....
где учат такие "сладкие песни" петь?
Вот не знаю! У меня все по-честному!
да не будет уже революции.узбагойся
пока кто-то присоединяется кто может и отсоединится
Вообще если вы мясокомбинате-атас
Гражданской войны
ст 13 п 5 конституции РФ
можно)))))
а конституционный суд что говорит по этому поводу?
а он то ли спит, то пьяный..... вон что в стране делается(((((((
Незнаю
Нет