Имеют ли право на работе лишить половины заработной платы,если не сделать прививку от гриппа?

Нет, дело это добровольное. Единственая оговорка, прививка обязательна если профессия входит в список минздрава.номер указа не помню, посмотрите в инете

Почему бы и нет? Вы заболеете, если будет эпидемия, заразите других, следственно на порядок уменьшится продуктивность предприятия.

Если в договоре что либо указано например зарплата и премия поделены на пополам если есть договор или срочный или подрЯда

Нет, если по трудовому законодательству то только за не исполнения трудовой дисчнплины и то сначало выговор а по том ...

это мое здоровье и я буду решать делать мне прививку или нет, и не чего мне тут угрожать)))) я бы как то так высказался

Даже копейки не имеют права забрать.. Обращайтесь в департамент по охране труда

в наше время-полного беспредела,может быть всё.сделай прививку,и не болей.

Нет. Премии могут лишить, но официальную часть не имеют права уменьшать!

а если не сделаешь прививку от оспы, то лишат и второй половины)

Если не сделать прививку, то можно лишиться и всей зарплаты:-)

нет конечно. это личное дело каждого делать прививку или нет.

убежден что не имеют! в трудовую инспекцию нужно обращаться

Нет из заработной платы могут удерживать только алименты

Внутренний распорядок. Корпоративная этика. Хозяин -барин!!

нет.если только это не внесено в договор и 50% не имеют права

Нат! Все прививки дело личное. И навязывать не имеют право.

Нет не имеют. Это просто запугивание. Нет такого закона

Смотря где работаешь.могут и уволить если не сделаешь

нет ! лучше обратись за проф. консультацией по КЗиОТ

Имеют право вам выплатить моралку по решению суда