А вы задаёте вопросы работодателям на собеседовании?Если да,то какие??(про зрЯплату и обязанности ,и график работы, и расположение места работы, и даже про соцпакет-работодатель сам рассказал..,теперь моя очередь спрашивать....что спрашивать,поделитесь опытом?)....НЕ ЗНАЮ-это не ответ...идите мимо

ни чего не спрашиваю ,он зараза как хочет так и платит,меня устраивает...

очень своевременный вопрос (для меня), нужно будет обо всем расспросить

задаю! назовите одну везкую причину, по которой я должен работать у вас

Интересуюсь что означает название компании:) почти никто не знает;););)

график,зарплата и удаленности от дома (развоз служебным транспортом)

я еще спросила бы- про испытательный срок... нет- есть и на сколько...

Станьте сами работодателем, потом узнаете то, что вам нужно было)))

Перспективы карьерного роста,бонусы от рацпредложений,и т.д и т.п.

Каковы перспективы развития? Повышение квалификации за чей счёт?

Если вы не напишете, на какую должность, то все должны идти мимо.

Меня волновал вопрос графика и местоположение рабочего места

перспективы карьерного роста, традиции, история предприятия...

Предоставление должностных обязанностей в письменном виде.

про соцпакет обязательно а на остальное все равно наврут

всегда спрашиваю,что случилось с моим предшественником))

сколько платить будешь ,когда отпуск и сколько выходных

обычно стараюсь узнать почему предыдущий работник ушел

слушай, если я тебе нужен бери, если нет тогда пошел на...

возможность карьерного роста, индексация при инфляции

Предусмотрены ли командировки, бывают ли сверхурочные