Николай Мишенин
Если я увольняюсь и мне подписывают заявление без отработки,нужно ли отрабатывать день в который увольняешься?
Ответы
Валерия
Последний день работы,является днем увольнения,то есть Вы его должны отработать полностью
Татьяна
в заявлении и приказе пишут "уволить с 3 числа"..2 число -рабочий день
Николай Мишенин
Значит если писать 3 числа,то 3 числа нужно отработать?
ЛЦ
Лунный Цветок
Не нужно
Николай Мишенин
Есть закон какой нибудь по этому поводу?
ЛЦ
Лунный Цветок
Есть
Татьяна
смотрите трудовой кодекс РФ
Николай Мишенин
мне пиздец однозначно
Татьяна
ну что ж вы так?!
ММ
Маруся Мамина
день увольнения считается рабочим днем. он оплачивается
Лира Мальцева
пойди к начальнику и вылей ему на голову что-нибудь
ЛА
Лара Александрина
с какого числа уволен, н-р., с 12-го, посл р день 11...
Николай Мишенин
мне пиздец однозначно
ЛА
Лара Александрина
в смысле прогул
Николай Мишенин
ну да,я предупредил начальника по СМС и он мне так же ответил
ЛА
Лара Александрина
так все равно же увольняетесь...какая теперь разница
Николай Мишенин
неа,работаю,с лишением премии 100%
ЛА
Лара Александрина
всех денег не заработаешь...теряют больше иногда
Николай Мишенин
он мудак просто
Людмила Бондаренко
Нет,просто поступите по совести,уйдите красиво
Александра
да. день увольнения-это последний РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Св
Светлана
в наше время увольняться очень неразумно......
Sv
Svetik
До момента подписания заявления вы работник
Marina 42Rus
смотря с какого числа просите уволить...
Николай Мишенин
Допустим с сегодняшнего,сегодня нужно отрабатывать тогда?
Marina 42Rus
если с сегодняшнего, то не нужно...
Татьяна
день увольнения считается рабочим днём
☆ Ду☆Ня-Ша☆
Это последний рабочий день.
Другие вопросы