Работа должна быть в команде и на доверии, если нет такого ни один контроль не поможет
должна быть замкнутая система , то есть круг ,в случае прокола одного пострадают все
Вопрос,конечно,интересный ! Но до сих пор как-то плохо решаемый ! Мне так кажется !
правильно кажется
Создавали .создавали контроль до того насоздовались что всю Россию разворовали.
Первый - это кто? Последний - это кто? Если такая постановка вопроса, то это - круг.
Если человека надо контролировать,лучше избавиться от него дешевле обойдётся...
Идеальная Компания, идеальное государство, идеальная семья... Иллюзия, по-моему.
Существовал когда-то демократический централизм. Правда, сугубо теоретиЦЦки ))
поэтому его нет
тогда нужно практический
Надоели эти мерила на работе! Зачем тотальный контроль? Сталинщины захотелось?
как зачем? то есть когда одни грабят других и называют это бизнесом или политикой это нормально?
Природа человека не создано таким образом. Всегда найдется "слабое звено"
которое нужно усилить
не усилить, а заменить. Но надо и етого контролировать
угумс а как написать в уставе порядок контроля
Как написать надо подумать. Но контролёра надо перевоспитать
)) ок бум думать
Короче,нужно создать управлению по управлению всеми управлениями..........
доо )))
никто не хочет брать на себя ответственность.......... это невозможно.........
так у меня тоже своя. однако когда едешь на велосипеде и начинается дождь проще попросить чтобы он остановился чем промокнуть, комфортнее
да это ваще детский лепет. круче когда вся Москва в тучах а над твоей поляной солнце и ты загораешь. Без таких чудес я бы вообще жить н ехотел бы
Я не верю в чудеса и сказки... Хотя рассказывать умею и не плохо получается.....
так и я не верю )) я просто их получаю так как знаю к кому обратиться
Знаешь я не хочу. Иногда и покрой под дождем классно и в снегу поваляиься и листвой по бросаться. Я хочу что бы жизнь шла своим чередом, а все остальное приложится...
круговая порука ,один за всех и все за одного ,равная ответственность
Нет ничего проще.Надо создать управление по принципу ленты Мёбиуса.
я в курсе. я о том как это сделать в управлдении обществом
Эту проблему решили в тридцатые годы.Тогда просто все на всех стучали.:)
это уже общество и это нормально
Ну,тогда это и будет ответом.:)В Америке,кстати,это в порядке вещей.
все верно.
поставить задачу на результат...а результат, чтобы зависел от начала
принцип цепочки с колом на пятую точку последний замыкает первого
Мож мы просто не умеем пользоваться мозгом,ведь полушария два)))))
да и развивать второе нужно развивать вначале движение наровне левой правой руками и ногами
Интересный вопрос!!! Так сразу не ответишь, не зная организации!:)
Должен быть отлажен механизм контроя-верх-низ и обратная связь.
ага и как это прописать?
а как в Германии..закон работает и все по струнке...это уже выработалось с годами.
да где там что работает?
ну вот рабочий развозит товар по магазинам...и там все чуть ли не по минутам расписано время и место назначения...один парень отказался там жить...говорит-да ну...там в обеденный перерыв даже пивка не попьешь...
))) и что а где не так7
Над этим вопросом до сих пор думают великие умы... Куда, уж мне....