не знаю как предусмотрено законодательством вашей страны, а у нас для расторжения ТД по инициативе работника, последнему необходимо предупредить работодателя письменно не менее чем за 1 месяц до предполагаемого увольнения. Исключение: бывают случаи, когда работодатель не выполняет условия трудового договора. В этом случае, работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. В случае, если по истечении семидневного срока неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.
если вы заранее написали заявление об увольнении и предупредили начальника, то по истечении 2 недель с момента написания заявления, можете смело идти в отдел кадров и забирать трудовую книжку. отработку вам не назначат, т.к. время у руководства было уже упущено.
Срочный выезд, или понимающий администратор, или вместо себя найдите замену по душе начальнику!!
переезд в другой город . по переводу на другое место . по уходу за детьми
быть пенсионером ,они могут уволиться сразу без отработки...
Нехочу
вера не позволяет
заберают ваевать
...:-)
ни каких, сейчас можно не отрабатывать две недели
"Перемена места жительства" - сам так увольнялся.
в этом случае нужна выписка с места жительства в паспорте или справка
Ну это же легко! Выписываетесь, берете справочку, приносите на работу, увольняетесь - и у вас еще 2 недели чтобы прописаться на новом месте! )
По моему никакие, только по соглашению сторон
Почему? Не только.Например,за прогул и пьянство.
Думаю вопрос про увольнение по собственному желанию
По моему никакие, только по соглашению сторон
я вроде на такой вопрос отвечала)
Все на усмотрение работадателя
с переменной места жительства
С ходу не скажу, надо подумать
На усмотрение администрации
срочный отъезд,или болезнь)
Ограбление,хамство ,драка
пенсия!!!!!!!!!!!!
это один из вариантов, но....не гарантированный) а. вот если человек на пенсии, то его не имеет права работодатель заставить отрабатывать))
а мы вроде о вариантах, а не о работодателях))) бывают случаи когда еще и денег приплачивают, только бы ушли))))
да??? блинннн....и где такой работодатель???)))))))
скорее что за работники))) вынос мозга)))
)))))))))))))))))))))))))))))))))
сами или вас?