А вы задаёте вопросы работодателям на собеседовании?Если да,то какие??(про зрЯплату и обязанности ,и график работы, и расположение места работы, и даже про соцпакет-работодатель сам рассказал..,теперь моя очередь спрашивать....что спрашивать,поделитесь опытом?)

вопросы в конце собеседование,про все что касает ту работу каторую ты будещ работат

по возможности нужно пообщаться с работниками, да и помещение может многое сказать

Перспективы, сверхурочная работа, а лучше познакомиться с коллективным договором.

что ещё нужно знать про работу?все что кроме придёт походу, если устраивает работа.

Как коллектив,текучка,нюансы и особенности...да что угодно связанное с работой)))

смотря что может тебе чего не понятно мне если все понятно яни чегон еспрашиваю

возможность карьерного роста, оплачивается ли внеурочное время и много других

Выходные/праздничные, командировки, повышение квалификации и карьерный рост.

про дополнительную оплату в праздничные и превышающие часовую норму труда

обязательно задаю, интересуюсь режимом работы, оплтой, соц.пакет и прочее

обязательно задаю, интересуюсь режимом работы, оплтой, соц.пакет и прочее

обязательно задаю, интересуюсь режимом работы, оплтой, соц.пакет и прочее

обязательно задаю, интересуюсь режимом работы, оплтой, соц.пакет и прочее

обязательно задаю, интересуюсь режимом работы, оплтой, соц.пакет и прочее

спросить естли ли какието особенности в работе и какие подводные камни)))

форма одежды, отпускные, декретные, штрафы, да еще много чего волнующего

Если всё понятно,надо приступать и всё,вопросы появятся по ходу пьесы

все вопросы которые работчик имеет право спросить законодательно

Давно работаю на одном месте, что интересует то и спрашивайте.

Лишнего лучше не спрашивать. Думаю, основное Вам уже сказали...