И раньше говорили "незаменимых нет"... Я её знаю ещё с советских времён...А вот и история вопроса: Фраза, известная в общественно-политической лексике с начала XX в. Сначала она получила известность как лозунг («Незаменимых людей нет»), под которым вел свою избирательную кампанию (1912) будущий . американский президент Вудро Вильсон, позаимствовавший это выражение из француз- ского языка. Позднее (1932) этот лозунг использовал Франклин Делано Рузвельт, борясь с Говардом Гувером за президентский пост.
В России это выражение известно как фраза И. В. Сталина, хотя в таком виде нигде в его речах или сочинениях она не встречается. Видимо, партийные пропагандисты и журналисты просто «творчески развили» (воспользовавшись уже готовым лозунгом), следующее место из Отчетного доклада (раздел III, ч. 2), с которым Сталин выступил на XVII съезде ВКП(б) в 1934 г. Имея в виду некоторых высших партийных и советских чиновников, он сказал: «Эти зазнавшиеся вельможи думают, что они незаменимы и что они могут безнаказанно нарушать решения руководящих органов. Их надо без колебаний снимать с руководящих постов, невзирая на их заслуги в прошлом».
И цели общества совершенно иные. Это главное.
Отсюда и отношение к человеку. Собственно, человек никого не интересует. Интересует покупатель и продавец. Если Вы не продаетесь и не покупаетесь, то Вас с успехом заменят. Буржуазная демократия называется.
ЕСЛИ БЫ ТЕ,КТО ЗАНИМАЕТ РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ, БЫЛИ БЫ СПЕЦИАЛИСТАМИ ВЫСШЕГО КЛАСС ОНИ БЫ ИСКАЛИ СЕБЕ ТАКИХ ЖЕ. А ВЕДЬ В БОЛЬШИНСТВЕ СВОЕМ НА ЭТИХ ДОЛЖНОСТЯХ СЛУЧАЙНЫЕ ЛЮДИ(ВЫСКОЧКИ, ПО БЛАТУ) и им все равно кто в их команде.
Мне кажется именно профи никогда не найдут себе замену, а окружат себя глупыми. чтобы быть самым самым и незаменимым
нет, я так не думаю. умный руководитель не может решать серьезные вопросы с посредственностью. только в жизни этому умному навязывают всяких. и все же умный любит умных( без ревности).на то он и умный!
Изменилось отношение к людям! И больше стало безработных! Но самое интересное сегодня тебе говорят, что незаменимых нет, а завтра не могут отпустить тебя в другую контору, потому что кто же тут будет работать
Нечем стало платить этим кадрам, удешевляют экономику - вместо квалифицированных опытных специалистов набирают зеленую молодежь, готовую на все ради денег
Это "незаменимых нет" до момента, когда заявление на отпуск подписать надо, во всяком случае, мое начальство давно не употребляет эту фразу в отношении меня
Изменилось отношение к людям ,раньше рабочих уважали ,а сейчас отношение ко всем наплевательское ,начальники чувствуют себя боярами или мелкими царьками.
Раньше была плановая экономика, а сейчас рыночная. Сейчас конкуренция делает качество, а раньше - идеология быть везде первым и всегда лучшим.
А еще раньшшше говорили каждый на своем месте изменилось качество нужности людей потребность в людях все меньше и меньше
выскочки тупорогие молодые хотят изменить понятие.. пусть попробуют без знаний,опыта и логики
Машины вытеснили людские массы. Нас стало больше,а значит и думают, как сделать меньше.
насколько я знаю, нас стало меньше...
На самом деле это именно так,но и это все равно много для нагрузки на бюджет.
а как же Китай, их вроде намного больше?))))
Да,именно так,но ни один политолог не объяснил почему их много и особо не плачут, что много. Это демографический парадокс или экономические издержки. А что я могу сказать?Ровным счетом ничего.
Изменилось отношение к людям и отношение людей к своей профессии тоже изменилось.
отношение действительно изменились, людей перестали ценить как специалистов.
Всё это говорили одновременно в зависимости от отношения к тому самому кадру.
пропала ценность человека, как личности с его способностями и умениями.
Но нам раньше говорили. что мы масса. а уважали личность. а теперь говорят мы личности. а выходит...
Улыбнитесь.... Вас снимает скрытая камера)
)))))))))))))) :D)))))))))))))))))... Достаточно?
Изменилось отношение к людям. И люди изменили свое отношение к работе.
А что поделаешь. система...
и раньше было что незаменимых нет.просто отношение иное было..
изменилось отношение к людям и специалистам в честности!!
и это тоже!!
разные системы развития общества дали свой отпечаток
Отношение к людям. И , к сожалению, к профессионалам.....