Вопрос тем, кто работает на крупных предприятиях, у вас лучшие и действительно ценные специалисты те, у кого несколько образований или те, кому просто интересно заниматься своим делом?

Был у нас на комбинате главный инженер с незаконченным высшим образованием, но с умной головой. Настроил комбинат и все шло хорошо. Кто-то где-то узнал о купленном дипломе и устроили скандал. Человек ушел механиком на другое предприятие, где работал простым механиком, но с зарплатой главного. С приходом нового наш комбинат начало лихорадить. Звали старого назад, обещали райские условия, но нет ...))) И такое бывает.

Странные у вас рассуждение о профессионализме: несколько образований... Между прочим М. Т. Калашников создавая свой АК-47 имел образование 8 классов. В том то и дело, что ему было интересно заниматься своим делом! Он любил и доводил до совершенства своё увлечение. Мне кажется в большей степени всё зависит от этого...

У нас получилось так.Пришли люди,которым было интересно заниматься своим делом и постепенно,т.к. не хватало знаний, все заочно получили высшее образование и каждые два года проходим повышение квалификации.

Всё же знания нужны и опыт. Я вот работаю совсем не по специальности. И мои подчинённые через одного без вышки по этим профессиям, просто корочки. А кто-то и без. А у одного два высших , и он олень

Конечно те, которыи интересно. Даже если у них нет образования, они всё равно его получат. Потому что интересно. И само по себе образование не есть воспитание и профессионализм.

Все бывает, иногда рабочий лучше и умней того, кто только что пришло с вуза, я старался ставить на средний руководящий состав и нижний спецов с производства чем молодых с вуза

Если б так просто было. И потом всё в динамике.
Бывали времена, когда уборщицы с высшим образованием грызлись кому убирать "престижный" туалет в заводоуправлении....

На бывшей работе.На самых высоких постах, сплош родственники да знакомые, ну, или любовницы на крайняк.А спецы- ступенью ниже, прикрывают зады тех родственников.

Обычно это не те кто с вышкой или двумя, тремя,а те кто сам такой по жизни человек, интересуется оборудованием, изучает, халатно не относится к работе.

Те, кто умеет выполнять свою работу качественно. И, как правило, у них есть соответствующее образование.

лучшие и ценные специалисты сыночки и дочки крупных личностей которые плавают в министерствах.

За образование сейчас денег никто не платит. Платят за то, как ты выполняешь свою работу.

Я работал на ГПЗ-1. Так там самый ценный - токарь дядя Вася, у которого неполное среднее...

Лучшие - они с интересом, т.е - вторые в списке, первые - тормоза, в основном, и карьеристы.

Вспомните Гошу из Москва слезам не верит Что про него говорили ученые? И это так и есть

как правило: придя на предприятие, человек учиться заново, и учат его опытные рабочие.

Второе как правило,образований много не к чему...достаточно быть образованным

те у кого несколько образований,они работают двумя руками одновременно!

Конечно образованные грамотнее выполняют работу, меньше кустарщины...

У нас ценные спецы те, кто профессионально выполняют свою работу.