Решением каких кадровых вопросов занимается кадровик?

Как ни странно, но очень важно правильное заполнение документов работников, а именно - приказов, распоряжений, запись в трудовой должна быть идентична записи в Ф-2 и самом приказе. А то отоспится на работнике ПФР, а если будет ситуация и ФСС. По судам забегаетесь "20 лет спустя".

Вообще кадровик занимается кадровым делопроизводством это как прием, увольнение, переводы и т.п.

Незнаю насчет кадровых вопросов, но приемы, приказы и увольнение это в его компетенци

кадровым учётом он занимается в лучшем случае