Кто знает законы, скажите, можно взять отпуск с с 20 октября по 31 октября и с 5 ноября по 21 ноября,т.е. чтобы 1 и 2 ноября были просто выходные, 3 ноября-перенос с Нового года, 4 ноября тоже праздник?

праздношатающийся по инету,товарищ

Можно брать столько сколько дают и в то время когда дают, главное чтоб одна из частей отпуска была не меньше 14 дней

Натали, как специалист, права абсолютно.

понятно, что плюсуются, а где это написано, чтобы аргумент был весомый?

обратитесь или в бухгалтерий или ОК, а лучше поднимите трудовое законодательство. И зачем вам аргумент, если они сами все это расчитывают?

должно быть, посмотрите непосредственно отпуск

а человек хочет. чтобы выходные не входили в отпуск

Светлана,а Вы работали в ЭНХ после института.

С добрым утром! Календарные!

Да проверяют их и все нормально у них.откупаются .

если откупаются, значит ненормльно

если откупаются, значит ненормльно

Да к нам на территорию ,никто и не зайдет ,охрана ,наемная.на два цеха 10 камер.и офис у нас в другой стороне.так что все наших проверяющих перехватят еще на подходе к воротам.

круто у вас, потому и без отпусков...

всё зависит от отдела кадров

Отпуск не разрывают))) определитесь сами с датой отпуска. Переговорите с отделом кадров предприятия.

Это два отпуска получается,вообще откройте ТЗ и прочьи все рро отпуск