как объяснить работодателю что маленькая премия снижает работоспособность и прямопропорциональна кражам на предприятии?

Купите чупа чупс такому руководителю, напишите заявление об увольнении, своруйте чтонить существенное на последок и уйдите. Нормальный подход, по моему, к проблеме.

Вот и славненько! Рада за Вас!

Круто пойду ещё пинка ему отвешу. На мои слова он обиду заточил уже

новую работу нашла и больше не обьясняешь?

нет вовсе. Повысили зарплату,но только мне.)

ух а как? может есть какой секрет

просто сказала,что думаю..Вот и всё..

а может еще ударить для уверенности?

Не думаю..

в исключительных случаях.Но я не сомневаюсь в силе слова.)

удачи в этом благородном деле

оставляю вас,Дима. утомила видимо. удачи вам

Уууу(((скучняк неузнаю тя Сашка.

спасибо конечно. но решать вот за меня не надо. утомила или нет мне решать а раз ваше высочество решила завершить столь не ловкий диалог именно так (спихнув всю ответственность на меня). я не смею больше Вас задерживать

я ничего не спихивала ни на вас,ни на кого бы то нибыло.

вы сделали вывод что я томим вами не разве ли это не решение? Мадам? как вы могли?

стачка!Забастовка!

Секунд ы хват ило шифр слабо ват

может просто вы умная. для некоторых до сих это проблема

Спасибо )) но если не вывернуть то да...))

ну у меня все через ....опу

Бывает...

ну что же надо жить дальше и принимать все как есть

Правильное направление