У кого-нибудь на работе внедрена схема организации по Хаббарду? Это реально работает?

как успехи? как изменилась психологическая атмосфера?

Очень.все стали злее и каждый сам за себя

а зарплата выросла? количество штрафов?

Нет не до этого

тогда нафиг нужен,этот Хаббард?))))

это не мне...у шефов идея...

ну да)))идея стучать друг на друга)))

кошмар))) это дерьмо ещё где-то "внедряют"?

больные на всю голову))) как можно хотеть быть запрограмированным?!

чем все закончилось?..или "перешли на новый виток"?

они успели во время свалить)

дааа?..а чего ничего?

Знакомы с методиками Хаббарда?

и вникла...интересен опыт того, кто на работе применил..у нас шефы занялись этим..

значит вас готовят по украинскому сценарию. Будете скакать на местном майдане

Из него нужно просто выгнать бесов

нет пока..но покушаются..))

Административная технология Хаббарда

..это не из дианетики раздел ?

....Я в своё время...изучал Дианетику. В 90 годы. Мнение о ней 50\50 . Про администприроване не читал....но слышал... Так, администрация г. Перми заявляла о намерении внедрить АТ во всех своих структурах. Обучение прошли: заместитель главы администрации Перми А. Гурьев, глава администрации одного из районов города В. Седина и другие чиновники. Там же прошел курс глава местной телекомпании. Мэр города В. Филь обязался перевести весь город на хаббардовскую систему в ближайшие полгода...

и какие результаты? есть ли новости?

....Это не мой...регион проживания....за новостями края не слежу...только про Дианетику....если где что...появляется...Но...общая тенденция....отрицательная ....
Критики полагают, что система административного управления по Хаббарду является сугубо авторитарной и построенной на строгом контроле руководства за подчиненными, а демократизм и свободное обсуждение проблем категорически исключаются. Не случайно автор этой системы с одобрением отзывался о системе управления в СССР сталинского времени. Так, в курс обучения руководителя входит умение писать доносы (в том числе и на самого себя, в форме признаний в собственных «грехах»), навыки выявления «антисоциальных личностей» в коллективе с целью последующего избавления от них. К последним фактически относятся все, кто не поддерживает учения Хаббарда как такового.....Так-что...хорошего мало в той системе...

спасибо!...доведу до сведения шефа...

да, уже писали про эту секту...

как отношения в коллективе складываются?

психологическая атмосфера интересует