Устала бороться с сотрудниками по поводу их бесконечно бестолкового трепа , какие принять меры , это невыносимо уже , замечаний хватает на 10 минут

Думаю это единственный верный вариант

Недаром считается, что в деловом плане в коллективе человек использует не более 30 - 35% профессиональных качеств, остальное зависит от его умения строить отношения в коллективе. Видимо Ваш админ не способен продуктивно и нормально построить отношения в коллективе, но делает ставку на свой профессионализм, а это ошибка.

Разнесла всех нахер короче надеюсь доходчиво

По царски!!!)))))))

Славно!!!

Дак че бороться с ними погалди)) чем болтовни тем меньше стесненья тем больше заказов)) направляй своей болтовней в нужное русло!

В зале они как залупы молчат

откровенно зато сразу видно честно) проведи тренинг какой нибудь! ЗаМативируй На достижение нужного результата! Как залупы молчат

Да думаю увольнение не выход нужна учеба

Конечно не выход если они тараторят безумолку значит надо их подкоректировать и дело в шляпе)

ну тогда ещё не всё потеряно)

может вместе сходим? в клинику...тебе к психологу а мне к нервопатологу

))))мне тож к невропатологу надо бесят все

ну будешь первой.. я за тобой

давай я первый... мне просто спросить

Я тебе глаз выколю к окулисту иди

ты наверное просто докапываешься до коллектива.... причем постоянно .. вот они и игнорят тебя... потому что надоело

жытие не даешь... всегда ворчишь ..

Ну и что? Будете сама себе директор

Тогда может, уволить кого-нибудь для примера7

Думаю над этим завтра собрание провожу не дойдёт всех выкину болтунов

ну тогда введите систему штрафов...... правда понятие "дружба в курилке" уйдёт на всегда...... но только так можно подмять под себя коллектив.... Вы начальник, ваше слово - закон....

На треп, например. Как на фирмах объявляют за.. то то и то то штраф 5%, или 10%...)

Вы не бороться с ними должны по идее..)))

Ну а что , если они не понимают сами

Слишком по человечески видимо

Видимо . Нужен некий металл но по человечески

Уже нашла администратор то есть моя правая рука до моего отпуска было все ок я приехала это просто вокзал какой то

Вчера отчитала до неё доперло но дело не в этом а в том почему она вообще докатилась до такого

попробуйте душевную беседу, хотя врядли поможет. а вдруг

Я в ней разочарована как в своей правой руке развалила коллектив

Да уже ищу замену втихушку

Уволить не пробовали? Или уверены, что наберёте хуже?

и правильно сделаете. Только увольняйте порционно и показательно. Чтоб фольклор был в коллективе!

Может работой занять ?

Нет значит, наверное, связи между качеством и количеством работы - и её оплатой ?

1-2 уволишь.. остальные притихнут..

да ладно сегодня пятница.. можно смело накатить грамм сто коньяка и пойти в парк с собакой))

Проблема не решится это началось как я с отпуска вернулась все как ебнулись

За неделю и так резко , думаю администратор у меня хреновый

тем более.. официантов и поваров нынче каждый третий))

Да я уже к этому иду сейчас делаю собрание до кого не достучится жираф в топку нахрен