Сейчас это актуально
..или помочь советом?
яядавно работал--мы так поступали..
Не! Водить руками
Почему собственных?
А что, у руководителей нет руководителей?
принцип Генри Форда
М-м.. Не знала... думала одна я
такая умная.
В первую очередь да!
Во вторую для своей семьи!
Целей организации.
А зачем они простым сотрудникам?
Они это - кто? Руководители или цели?
Чтоб деньги зарабатывать. Или Вы туда чай пить приходите?
Когда речь идёт только о деньгах. то я предпочитаю пить чай.
Готовьтесь к увольнению! Удачи!
Так не должно быть
Да вроде не должно.А как должно?
Должно быть так как мдолжно
Спасибо за очень понятный ответ.
А как Вам написать?Мы же не в Швейцарии живём.
Совершенно верно!
Не хотелось бы так примитивно.
Совместных коллективных, производственных и руководства.
Это в ваших руках!Относитесь к коллегам как рабочий но на расстоянии!
Поставленных... !!!
Конечно.Функции различные.Ещё раз, коллектив-исполнитель.Его функция ВЫПОЛНЯТЬ. Это не быдло.Это инструмент производства....
Это люди, такие же как руководитель.
Да, но мера ответственности разные.
Согласна. И люди, которые в подчинении должны это понимать и принимать. Если не понимают, то это задача руководителя, объяснить.
Руководитель это сделал, когда принимал на работу...( должностная инструкция ) выполняй её от а до я. и нет проблем. Результат, ко мне обращались по имени и отчеству, хотя я не руководитель....
Это уже терран....
Вот из-за таких страна и разваливаться...
Ну, загнули. Не слишком глобальные выводы?
С этого маленького и начинается исток..
Так и есть...нужно уважать себя и других...
Да и строить совместные планы.
Для общих целей.
Например, руководитель лаборатории должен управлять коллективом во благо выполнения плана и достижения общей цели.
Очень рад, что поняли. 
нет щас не так
это смотря когда тогда учили лучше
просто целей
общих целей
Если сумел поставить такие.
СТ. 159 УГК. !!!
Изучите, что значит - Руководить ???
не согласна
сейчас бы эту идеологию ведь на улицу страшно выйте все крутые пальцы веером
Или общих...
Для меня - отвечать за них. Был я как-то офицером отдельной роты. Поясню - я был для солдат царем и богом, на меня даже пожаловаться было некому. И это была жуткая ответственность. Я не тяготился тем, чтобы вовремя наказать. Я тяготился тем, чтобы не обидеть
И это - правильно! Я вот уже больше 35 лет вожу руководителем людей в горы, учу их... Всё то же самое... Интересы - общие, ответственность - моя...
Ого... горы... достойное дело, Алексей! знаю много горников, но сам в горы не хожу. Хотя и прожил на 6 тысячах (!!!) два раза по полгода на Памире. Но для нас там создали вполне городские условия. Плато 3 км в диаметре (что редкость на такой высоте - нашли его со спутника), никуда карабкаться не надо...
Это не ПФП? (Памирское фирновое плато), оно 6200, правда...
Нет, - это в левых отрогах Язгулем-даринского хребта. Станция по обработке данных и предупреждению прорыва вод Сарезского озера
На 6000? Там где-то 4000 должно быть, если над плотиной... на 6 ничего не увидеть, это на вершине где-то... Бывал там, но в верховьях Сареза, в истоках - Восточный Памир, Музкол,, ну, по озеру тоже прошлись немного. 1988 год, "шестерка" горная...
Именно так.
Уметь предвидеть и видеть результат!
не только!!!
цель бывает обшественный,,социальный,,политический,,,культурный,,мирово!!!и тд....