Как думаете, может ли работодатель реально отследить факт голосования на выборах, или это блеф и достаточно отчитаться об участии, не ходя на выборы?

Если только в комиссии нет его человека, который просто просмотрит списки в плане наличия Вашей подписи и не доложит ему. А Вы не хотите голосовать? Я вот специально пойду и пускай Трамп со своим конгрессом слюной захлебнется!

Я ни разу не слышал, чтобы либералы и демократы, на подобии Явлинских или Жириновских что-то сделали для страны! Они только болтать и горазды, да штанами скамейки в Думе протирать. Власть должна быть сильной и справедливой и Боже упаси от этих двух да еще от бизнесмена, нашего доморощенного и еще от алкаша!

...тогда, расслабтесь! За кого нужно, за того и СКАЖЕТЕ!)))

Если что, скажете, что вам ЗАПРЕТИЛИ делать фото изирательного листа... и спрашивали, кто вас об этом просил... А вы скажите, что НЕ ВЫДАЛИ, КТО!!! Ждите прибавку к зарплате!)))

Странно. А разве голосование по Конституции не тайное? И как можно отчитаться? Предъявить фотокопию бюллетеня с вашей отметкой? Это нарушение закона о выборах.

Тогда - о чём забота? Скажете, что не голосовали, да и всё.

Почему?

Ну и что? Отчитаетесь, что не голосовали.

Зачем мнепроблемы, премии лишат ещё)

А.

Пусть баранов нагонят,куда гонят туда и пойдут

1000 баранов не загрызут 10 волков)