Из-за противоречий между структурными уровнями организации работники нередко попадают в ситуацию «как бы он не поступил, он все равно будет виноват». Как поступать работнику в такой ситуации?

Question

Сергей Павелкович · Accepted Answer

Писать обьяснительную с ссылками на то что поступал согласно распоряжению начальника.либо что был вынужден поступить именно так ввиду того что кто либо из вышестоящих начальников не выполнил свои должностные функции из за чего весь этот бардак и получился

Islam Tenelbaev · Answer

Забить и уволиться - найдется достойный работодатель, а себя надо уважать и не выглядеть дебилом.

Михаил Ф · Answer

"Полистать" КЗОТ и в случае Вашей правоты писать "ПОЯСНИТЕЛЬНУЮ" - об"ясняться то не в чем .

Кайрат Аубакиров · Answer

Не шанс, а выбор определяет судьбу человека . Я строю sky way , спасаю планету

Андрей S · Answer

Можно просчитать критерии и сделать виноватым начальника.

Саламат Алмагамбетов · Answer

Справедливость восторжествует доказать невиновности

Лёша Деревянко · Answer

Не бери в голову и также выполняйте свою работу

Юрий Коровяковский · Answer

Делай как считаешь нужным, а там будь что будет

Dmitrii Shakin · Answer

Выбрать вариант где меньше отгребаь придётся

Кайрат Аубакиров · Answer

В жизни главное сделать правильный выбор!

Евгений Сергиенко · Answer

Чинити так, як розум підказує.

Борис Макаренко · Answer

Выбрать как ему удобней!))))

Евгения Хайрутдинова · Answer

оставаться самим сабой

Эдуард Рацен · Answer

Сжечь кантору нахрен =)