Что мешает людям избавиться от пережитков и догм прошлого и выйти на новый уровень своего эволюционного развития, объединив свои усилия в создании гуманной и процветающей цивилизации на Земле?
Вопросы с тегом «догма» · страница 5
Что мешает людям избавиться от пережитков и догм прошлого и выйти на новый уровень своего эволюционного развития, объединив свои усилия в создании гуманной и процветающей цивилизации на Земле?
Из организации, логистикиВнедрение идеи. Сформированная группа. Иметь в виду нюансы методологического характера6 то, что нужно решительно разобрать и на оборот то, чем нужно стремиться к максимальной бережности и постепенности.Угроза проекта – отсутствие документирования процессов. Сопровождение работы менеджера обязательными (необходимыми) memo, из которых в итоге складывается бездонная корпоративная память. Это позволяет получить реальную картину предприятия в любой момент. Приучение себя к документированию – не ставить под угрозу весь проект.Обучение персонала (принуждение его выполнять определенные функции) – регулярно сохранение («забивание») нужной информации.Постепенное объяснение цели проекта, ценность, которую он принесет компании, делание людей союзниками этого проекта, а не противниками. Изменение менталитета, во избежание собатажа.Залог достижения более значительного результата.Существо проекта, идеи. Появление союзников естественным путем, не навязывая.Примеры того, как не надо делать.Один из вопросов, в котором трудно, но необходимо проявлять гибкость, это измение схемы бизнес-процессов после того, как проект запущен. Схема не должна быть догмой, в условиях, когда ситуация на рынке меняется быстрее, чем задумано.Своевременное достраивание, чтобы получилось взаимодействие, получилась прибыль, своевременное вливание некоей новой информации и постепенное изменение и финансовых потоков, и логистики, и документоооборота.Подстраивание себя под проект (а возможно и проект под себя) не разрушая стройную систему, ради которой затевался весь проект, идея.Использование (пригодность) тех параметров, которые были согласованы в ходе его разработки: наличие четких показателей, о которых договорились и движение от них. Важность того, чтобы стоимость этого шага не превышала столько-то, и исходя из этого можно что-то менять, (это очень важно!) опять же с общего согласия всего руководства и основных участников процесса.Проявление максимальной бережности по отношению к собственной организации в вопросе технической поддержки проекта.Учет человеческого фактора: насколько персонал сообразителен, как быстро он реагирует на изменение ситуации.Эпилог. Событийный ряд, сквозное действие.Демонстрация гениальной постепенности и сообразительности в вопросах логистики.Решение вопросов, проблем. Налаживаниеучета, точная оценка, использование ресурсов – появление информации о том, что что есть и нужно. Регулирование запасов, минимальное сбережение.Составлено по СНМ
Из организации, логистики
Внедрение идеи. Сформированная группа. Иметь в виду нюансы методологического характера6 то, что нужно решительно разобрать и на оборот то, чем нужно стремиться к максимальной бережности и постепенности.
Угроза проекта – отсутствие документирования процессов. Сопровождение работы менеджера обязательными (необходимыми) memo, из которых в итоге складывается бездонная корпоративная память. Это позволяет получить реальную картину предприятия в любой момент. Приучение себя к документированию – не ставить под угрозу весь проект.
Обучение персонала (принуждение его выполнять определенные функции) – регулярно сохранение («забивание») нужной информации.
Постепенное объяснение цели проекта, ценность, которую он принесет компании, делание людей союзниками этого проекта, а не противниками. Изменение менталитета, во избежание собатажа.
Залог достижения более значительного результата.
Существо проекта, идеи. Появление союзников естественным путем, не навязывая.
Примеры того, как не надо делать.
Один из вопросов, в котором трудно, но необходимо проявлять гибкость, это измение схемы бизнес-процессов после того, как проект запущен. Схема не должна быть догмой, в условиях, когда ситуация на рынке меняется быстрее, чем задумано.
Своевременное достраивание, чтобы получилось взаимодействие, получилась прибыль, своевременное вливание некоей новой информации и постепенное изменение и финансовых потоков, и логистики, и документоооборота.
Подстраивание себя под проект (а возможно и проект под себя) не разрушая стройную систему, ради которой затевался весь проект, идея.
Использование (пригодность) тех параметров, которые были согласованы в ходе его разработки: наличие четких показателей, о которых договорились и движение от них. Важность того, чтобы стоимость этого шага не превышала столько-то, и исходя из этого можно что-то менять, (это очень важно!) опять же с общего согласия всего руководства и основных участников процесса.
Проявление максимальной бережности по отношению к собственной организации в вопросе технической поддержки проекта.
Учет человеческого фактора: насколько персонал сообразителен, как быстро он реагирует на изменение ситуации.
Эпилог. Событийный ряд, сквозное действие.
Демонстрация гениальной постепенности и сообразительности в вопросах логистики.
Решение вопросов, проблем. Налаживаниеучета, точная оценка, использование ресурсов – появление информации о том, что что есть и нужно. Регулирование запасов, минимальное сбережение.
Составлено по СНМ
а ..в общем...даже догмы придумывают люди ) а людям- свойственно заблуждаться ) ..вот вы , услышали информацию..и тешитесь ею ))) придумайте свою сказку ) только оооооочень постарайтесь ...и будете тешить сами )
Так много слов красивоумных знаем, своим же догмам соответствовать стремимся...и одного под час не понимаем, что все лишь ложь, разыгранная в лицах)
Что такое догмы ?
Согласно христианской догме, первых людей - Адама и Еву - бог не родил(!), а слепил (от скуки), а наигравшись, выгнал и проклял из Рай из-за провокации с i-яблоком. Единственное упоминание о его детях - Иисус, да и тут минимум свидетелей и ни одного вещдока(!) Паства всегда именуется "рабами божьими". Так почему же рабы считают себя его детьми? И ни поэтому ли со своими детьми обращаются, как с рабами, не понимая разницы? Алюминь! (С)
Послушайте!.. ...Миллион раз произнесите чужую Мудрость, - в ваших устах она всегда останется Догмой... Чужая мудрость, перерождённая вашим жизненным опытом, станет - Истиной из ваших уст!..
Да, классика нынче не в моде...Николай Липов Да, классика нынче не в моде,Я сам не сторонник всех догм,Но пошлость воспряла в народе-Безнравственно все мы живем:Ведь пышность нарядов и зданийЗатмили души чистоту,Но в мире людских мирозданийСтремимся найти красоту !
Алекс, догма...Христос Иисус как он есть..убераем гласные в слове Хр и ст ос- добавляем гласные, получаем .Хор Сет Осирис - второе слово такое же Иисус Изида в слове ХРИ(стос) получаем Сотис....Все египетские Боги???
Обращение к верующим. Прежде чем обижаться на мои шутки и вопросы религиозного характера, пытаясь подвести под новый "Закон о защите чувств верующих" подумайте, насколько Вы верующий: соблюдаете все уставы и заповеди, совершаете все предписания, посты и обряды, а наконец, платите ли десятину от всех доходов своей церкви? Принимаете Догму на веру или занимаетесь удобной трактовкой Писания в свою пользу? (С)
Вопрос для верующих. Прежде чем обижаться на мои шутки и вопросы религиозного характера, пытаясь подвести под новый "Закон о защите чувств верующих" подумайте, насколько Вы верующий: соблюдаете все уставы и заповеди, совершаете все предписания, посты и обряды, а наконец, платите ли десятину от всех доходов своей церкви? Принимаете Догму на веру или занимаетесь удобной трактовкой Писания в свою пользу? (С)
Кошка, догма...Христос Иисус как он есть..убераем гласные в слове Хр и ст ос- добавляем гласные, получаем .Хор Сет Осирис - второе слово такое же Иисус Изида в слове ХРИ(стос) получаем Сотис....Все египетские Боги???
Марина, догма...Христос Иисус как он есть..убераем гласные в слове Хр и ст ос- добавляем гласные, получаем .Хор Сет Осирис - второе слово такое же Иисус Изида в слове ХРИ(стос) получаем Сотис....Все египетские Боги???
Lu, догма...Христос Иисус как он есть..убераем гласные в слове Хр и ст ос- добавляем гласные, получаем .Хор Сет Осирис - второе слово такое же Иисус Изида в слове ХРИ(стос) получаем Сотис....Все египетские Боги???
Борис, догма...Христос Иисус как он есть..убераем гласные в слове Хр и ст ос- добавляем гласные, получаем .Хор Сет Осирис - второе слово такое же Иисус Изида в слове ХРИ(стос) получаем Сотис....Все египетские Боги???
Наталья, догма...Христос Иисус как он есть..убераем гласные в слове Хр и ст ос- добавляем гласные, получаем .Хор Сет Осирис - второе слово такое же Иисус Изида в слове ХРИ(стос) получаем Сотис....Все египетские Боги???
Догма...Христос Иисус как он есть..убераем гласные в слове Хр и ст ос- добавляем гласные, получаем .Хор Сет Осирис - второе слово такое же Иисус Изида в слове ХРИ(стос) получаем Сотис....Все египетские Боги???
Догма...Христос Иисус как он есть...Хор Сет Осирис Изида Сотис....???
(♥Прелесть♥), что общего и что различного в двух выражениях: "Утро пылает догмой" и "У тропы лает дог мой" ?
что общего и что различного в двух выражениях: "Утро пылает догмой" и "У тропы лает дог мой" ?
Что общего и что различного в двух выражениях: "Утро пылает догмой" и "У тропы лает дог мой" ?
Слава, догмы или разум?
Новый год 13 по счету в 21 веке настает, Конец света не состоялся значит счастье, люди,
долгожданное нас ждет! Собирайтесь Миром дружно шаг за шагом идем вперед, нам жить в правде
нужно, Свет и радость нас дальше ждет! Забудьте про догмы тех столетий, Где на заблудших гениев
был упор, не надо нам подобных междометий, не будем жить себе в укор. Соберем знания по крупицам,
На мудрость древних предков сделаем упор, Закончим с расточительством последних двух столетий,
отменим тупиковый приговор!