Вопросы с тегом «постскриптум»

..
.....Яна

Задают вопрос и постскриптум пишут- встречных вопросов не задавать..Ну а вдруг мне непонятен вопрос,ответить ну очень хочется..🙂

276
4
ОЛ
Олег Л0К0С

А Вы знали, что теперь я сделал дописку к Предисловию??
https://sites.google.com/site/ecositeizd3/02-obrasenie-k-citatelu-i-m-dzalosinskogo
-
ПОСТСКРИПТУМ:
Вольф Мессинг — одна из самых загадочных фигур ХХ века, —
назвавший точные даты начала и окончания Второй Мировой,
оставил, в том числе, и такое предсказание:
- В новом тысячелетии в России появится человек,
который создаст учение, и оно очень быстро начнёт
распространяться в мире, сплотив огромное количество людей.
Будет создан новый мировой порядок,
в котором не останется места конфликтам, войнам,
коррупции и борьбе за власть.
Начнётся эпоха всеобщего благополучия и процветания.
-
Очень хочется надеяться,
что Мессинг подразумевал именно ЭКО.

1555
4
Екатерина Воробьева
Екатерина Воробьева

Верно ли то, что сокращение "P. P. S." означает "пост-постскриптум"? * да или нет

129
–1
Наталь
Наталь

"Румата стал читать письмо. Писала дона Окана, фрейлина, новая фаворитка дона Рэбы. Предлагала нынче же вечером навестить её, "томящуюся нежно". В постскриптуме простыми словами было написано, чего она, собственно, ждёт от этой встречи. Румата не выдержал - покраснел."
Итак: намеки или в лоб? Как Вам больше нравится?

574
–1
..
.......

Милые дамы, девушки, сударини, мисс и миссиз, а тут есть реально свободные, реально без тараканов в голове, без гордыни, задранной до поднебесной высоты? Ну и.. не страшные как...
В общем, если есть - пошли на свидание?)) Миллион лет уже не был, скоро навык ухаживать потеряю, а не хотелось бы)))))
P. S. Секс на первом свидании не предлагать!!!!!!
P. S. S. (Предыдущий постскриптум - шутка!!!!))😜😜😜😁😁😁

927
0
ФЦ
Феодосий Целин

Что делать если ваш сын очень агрессивный? Как с ним бороться?» Постскриптум: «Бывает ли так, что ваши отношения с сыном ухудшаются?

272
0
Сергей Суворов
Сергей Суворов

Чёт навеяло...
сразу постскриптум: с другом всякий раз встречаюсь... "Привет! Как дела? Какие новости?"
Вечно дела - нормально и новостей никаких... Только он, паскудник за последние 3 года женился, дом построил, полмира объездил.... итак вопрос:
ну и? какие новости?))

337
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Постскриптум — место в письме, которое является главным, но притворяется второстепенным?

221
0
Тамара Борисова
Тамара Борисова

ЗЫ – это всего лишь постскриптум?)

102
1
Сергей Зайцев
Сергей Зайцев

Стратегия развития предприятия розничной торговлиМенеджмент образца 3000 года.Грамотное управление объектами торговли. Моральное, интеллектуальное и технологическое созревание приводит к постановке регулярного менеджмента торговой компании.Кризис экономики, предприятия – кризис менеджмента. Решение проблем неликвидности, неплатежеспособности, повышенных рисков. Решение проблем разработки структуры своих объединений, выстраивания единой политики учета, учиться считать деньги, считать и экономить затраты, ставить бизнес планирование и управлять этим комплексом какединым целым в соответствии с принятой стратегией.Регулярный менеджмент, делающий организацию более прозрачной. Превращение менеджмента в фактор продвижения (не торможения) реформ экономики. Работа по одним и тем же правилам, формирование общего менталитета, типовых сценариев и вариантов работы, маршрутов движения. Динамическое изменение ситуации требует управленческих знаний. Двигатель прогресса в получении этих знаний:- сознательность менеджера;- объективные обстоятельства (существующие условия настоящего момента, усложнение управленческих задач (сложность самого объекта управления), управление в рыночных условиях, требование экономической реальности, срабатывание рыночных критериев эффективности).Усложнение бизнеса (развитие в форме групповых бизнесов) и управленческих задач (характер и масштаб задач), конструкций технологической базы (персональные компьютеры, новейшие системы связи, базы данных с удаленным доступом, различные программные средства).Стадии развития современного менеджмента торговой компании:- Ориентация (особенности) в торговом мире, бизнесе и знаниях. Практика управления торговой компанией. Разбираться в работе, уровне управления, структуре, задачах;- Систематизация знаний. Сценарии развития ситуации. Осмысление, систематизация практики=опыт;- Умение работать, трезвый расчет, вписываемость в собственные потребности, растановка акцентов.Задачка стратегического развития (движение из пункта А в пункт Б):Задача-минимум: Начать заниматься регулярным менеджментом.Задача-средняя гармоническая: Задать основные стандарты регулярного менеджмента и следование им. Четкое определение координат точки местонахождения (А), точки провозглашаемой конечной целью экономических реформ (Б), в которых присутствуют платформы, структуры, модели, концепции.Задача максимум: Завоевание своих позиций на рынке и сохранение их на стратегическую перспективу.Задача-постскриптум: Задать тон в экономике и менеджерскому корпусу всех предприятий. Обучение передовому стилю работы.От менеджмента здравого смысла к управленческому профессионализму.Внешняя форма, технологическая вооруженность (технологии) и существо менеджментаВнешние атрибуты модели управления: красивое оформление, вежливый персонал, хорошее оборудование. От внешней формы и технологической вооруженности к продвижению в сторону использования технологий внутрифирменного управления, корпоративного управления, межгруппового взаимодействия

0
0
Сергей Зайцев
Сергей Зайцев

Стратегия развития предприятия розничной торговли
Менеджмент образца 3000 года.
Грамотное управление объектами торговли.
Моральное, интеллектуальное и технологическое созревание приводит к постановке регулярного менеджмента торговой компании.
Кризис экономики, предприятия – кризис менеджмента. Решение проблем неликвидности, неплатежеспособности, повышенных рисков. Решение проблем разработки структуры своих объединений, выстраивания единой политики учета, учиться считать деньги, считать и экономить затраты, ставить бизнес планирование и управлять этим комплексом какединым целым в соответствии с принятой стратегией.
Регулярный менеджмент, делающий организацию более прозрачной. Превращение менеджмента в фактор продвижения (не торможения) реформ экономики. Работа по одним и тем же правилам, формирование общего менталитета, типовых сценариев и вариантов работы, маршрутов движения.

Динамическое изменение ситуации требует управленческих знаний. Двигатель прогресса в получении этих знаний:
- сознательность менеджера;
- объективные обстоятельства (существующие условия настоящего момента, усложнение управленческих задач (сложность самого объекта управления), управление в рыночных условиях, требование экономической реальности, срабатывание рыночных критериев эффективности).
Усложнение бизнеса (развитие в форме групповых бизнесов) и управленческих задач (характер и масштаб задач), конструкций технологической базы (персональные компьютеры, новейшие системы связи, базы данных с удаленным доступом, различные программные средства).

Стадии развития современного менеджмента торговой компании:
- Ориентация (особенности) в торговом мире, бизнесе и знаниях. Практика управления торговой компанией. Разбираться в работе, уровне управления, структуре, задачах;
- Систематизация знаний. Сценарии развития ситуации. Осмысление, систематизация практики=опыт;
- Умение работать, трезвый расчет, вписываемость в собственные потребности, растановка акцентов.

Задачка стратегического развития (движение из пункта А в пункт Б):
Задача-минимум: Начать заниматься регулярным менеджментом.
Задача-средняя гармоническая: Задать основные стандарты регулярного менеджмента и следование им. Четкое определение координат точки местонахождения (А), точки провозглашаемой конечной целью экономических реформ (Б), в которых присутствуют платформы, структуры, модели, концепции.
Задача максимум: Завоевание своих позиций на рынке и сохранение их на стратегическую перспективу.
Задача-постскриптум: Задать тон в экономике и менеджерскому корпусу всех предприятий. Обучение передовому стилю работы.

От менеджмента здравого смысла к управленческому профессионализму.
Внешняя форма, технологическая вооруженность (технологии) и существо менеджмента
Внешние атрибуты модели управления: красивое оформление, вежливый персонал, хорошее оборудование.
От внешней формы и технологической вооруженности к продвижению в сторону использования технологий внутрифирменного управления, корпоративного управления, межгруппового взаимодействия

0
0
Игорь Песков
Игорь Песков

Пришли мне телеграмму в две строки -
Я сделаю ее своей настольной книгой
И буду часто перечитывать и, вникнув,
Переведу на все земные языки...
А, впрочем, хватит и одной строки -
Лишь только Имя, Дата, Город и Созвездье,
И в этой телеграмме буду весь я,
Открытый линиям твоей руки...
Напой мне проводами свой мотив -
Пусть иней слов растопит звуков пламя,
Расставь акценты строго между нами,
На пару тактов расстоянье сократив.
По пульсу, по приметам, по ветрам
Ты передай мне эти паузы и ноты,
И, может быть, преодолев длинноты,
Мы обойдемся впредь без телеграмм.
Наполни содержаньем тишину -
Внуши мне что-нибудь на расстоянии,
И я, земной, проникнув в это состоянье,
В твой космос на мгновенье загляну.
А на постскриптум - каплю немоты,
Блюз из понятных только нам тире и точек,
И тот почтовый скромный синенький квиточек
Спасет меня от вечной немоты...

14
0
ЭЖ
Эльвира Жаркова

Коля ,когда нас интересует какой-то вопрос ,то мы читаем соответствующую литературу .Многие знаменитости оставили постскриптумы о Библии .А.С .Пушкин :"Я думаю ,что мы никогда не дадим народу ничего лучше Писания ..." Сэр Исаак Ньютон : " Библия содержит в себе больше признаков достоверности,чем вся светская история ." ......А мы их современники ,многие не читали Библию . А не читая ,какие могут быть выводы ? Только не объективные ,только надуманные . Я не права ?

7
0