ОЗ
Ольга Захарова
расчет за совмещение
за отсутствующего работника мне по приказу сделали 15 % доплаты как правильно рассчитать если работника не было 20 дней
за отсутствующего работника мне по приказу сделали 15 % доплаты как правильно рассчитать если работника не было 20 дней
оклад делим на норму рабочих дней, умножаем на отработанное время (20дн) умножаем 15%. получается сумма вашего совмещения.