Ирина
Ирина

Беременность и работа.

Я устроилась на работу (государственную) месяц назад. Меня взяли на испытательный срок 3 месяца. Через пару недель я узнала, что беременна. Сейчас у меня 13 недель. Подскажите, могут ли меня уволить с испытательного срока? Кому необходимо предоставить справку о беременности и когда это лучше сделать?? ? Либо подождать пока сами увидят?? ?

Заранее Спасибо.

Прошу отвечать только юристов.

Елена Еремина
Елена Еремина

Справку о беременности принесете, когда встанет вопрос об увольнении вас как не прошедшую испытательного срока. Беременность-это не болезнь, принесете справку месяцев в пять или если в командировку начнут отправлять или в выходные заставлять работать.

МФ
Мария Федотова

ничего они с вами не сделают, можете сейчас нести справку . Ст. 261 ТК почитайте...

КН
Ксения Нилова

беременную вообще никак нельзя уволить даже за прогулы или опоздания

Похожие вопросы
Могут ли мужа уволить с работы, если жена беременна?
Я беременна, меня не уволят с работы по каким-либо причинам?
уволили с работи беременную куда жаловатся
Законно ли перемещение беременной на другое место работы
Нет работы для беременной (вредное производство) - увольнять?
Права беременных на работе
можно ли будучи беременной, устроиться на другое место работы?
Перерывы в работе для беременных
Вопрос про беременность и работу.
Про права беременной на работе (вн)