Пособие по беременности и родам выплачиваются в размере 100% от вашего среднего заработка за предыдущие 2 года (2011 и 2012), а 2013 год в расчёт входить не будет. Собираете справки с прежних мест работы за этот период и несёте в бухгалтерию своего предприятия. Это своего рода будет оплата вашего больничного листа по беременности и родам, который выдаётся в ЖК в 30 недель беременности на 140 дней (70 дней до родов и 70 после) .
После окончания этого больничного листа начинается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, вам будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в размере 40% от вашего среднего заработка.
Ещё после рождения малыша вы получите единовременное пособие на рождение ребёнка примерно 13 тысяч рублей.