MP
Mister Pak
Спраси в Отделе кадров!
нет, только фактически отработанное время (ст. 121 ТК РФ)
За работу во вредных условиях труда точно нет
Нет, не входит
отпуск без содержания не входит в льготный стаж.
В льготный не входит.