
Ирина Румянцева
по соглашению с работодателем
Да, приказ об увольнении Вас по сокращению численности штата работодатель с Вашего письменного согласия имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения 2х месячного срока. В этом случае, согласно статье 180 ТК РФ работодатель обязан выплатить Вам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.