можно ли отозвать работника из отпуска в связи с производственной необходимостью?

Question

Анна Пастушкова · Accepted Answer

можно попытаться :)

Alexey · Answer

можно то можно но есть работники которых сперва надо еще найти

Лена Очеретная · Answer

Только с его согласия

Игорь Таликов · Answer

только с согласия работника

Олег Урилов · Answer

можно, при условии компенсации данного времени отпуска в двойном размере или в денежном выражении то есть зарплату х2

Глеб Лапков · Answer

assessor. ru/forum/index.php?t=927 
 
пробел перед .ру убрать

Алексей Кривцун · Answer

Можно, неиспользованные дни отпуска сохраняются за работником.

Марина Ракова · Answer

Можно, но только с его согласия.

Наталия Шамрова · Answer

Можно, по согласию работника.