работодатель перевел на другую должность на которой я проработала более 1 года и отказывается вносить запись в трудовую

Question

работодатель перевел на другую должность на которой я проработала более 1 года и отказывается вносить запись в трудовую, более того утрерждает что я там и не работала. 
что делать?

суд отказал не смотря на то что вышли люди которые там работают и подтвердили факт моего перевода. на счет документов меня целый год кормили завтраками, говорили не волнуйся не переживай все будет сделано.

Юля Завьялова · Accepted Answer

Если у вас был временный перевод, то запись в трудовую книжку не производится (ст. 66 ТК РФ) и по окончании срока перевода, вас обязаны вернуть на прежнюю должность. 
 Если перевод на другую должность был постоянный, то без вашего согласия (заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, которое служит основанием к приказу о переводе) и приказа он не мог быть осуществлен. Т. е. суд в иске отказал справедливо.

Лерочка · Answer

Обращаться с заявлением в суд. Только он вынесет решение об установлении Ваших с работодателем отношений, как трудовым и обяжет его занести записи в трудовую Но Вам следует доказывать факт работы у данного работодателя.

Борис Куликов · Answer

Если вас ПОПРОСИЛИ ПОРАБОТАТЬ, и вы согласились, то проблема одна. 
Если вас ДОКУМЕНТАЛЬНО ОФОРМИЛИ на другую работу, проблема другая.