Работодатель отказывается исправлять запись в трудовой книжке.
При увольнении был по должности страрший инженер смены, но работодатель уволил меня просто инженером как и был принят на работу. Отказазывается щас исправлять, говорит что приказа о старшего нет, но договор у меня на руках.
1) Обязан ли он исправить притом что есть договор а нет приказа и моего заявления о переводе на должность
2)Какие сроки подачи иска на это исправление