какие документы работодатель в праве требовать от лица при приёме на постоянную работу главным бухгалтером?

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, свидетельство государственного пенсионного страхования, диплом (если работа требует специальных знаний) , документы воинского учета для военнобязанных. Ни ИНН, ни сберкнижка, никакие другие документы требовать не имеют права (только если работник поступает на гослужбу, то нужен еще ряд документов) . Исчерпывающий перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, обозначен в статье 65 Трудового кодекса.

все как обычно ...Паспорт, ИНН, страховое, трудовую, диплом.

Трудовая книжка, идентификационный код, паспорт ( копия) заявление на основании которого составляется приказ о приеме на работу. ( иногда копия свидетелства о браке и свид. о рождении детей)

паспорт, трудовую книжку, сберегательную книжку, страховое свидетельство)))) ) это первым делом, а потом может документы собрать надо будет....

Паспорт, страховое пенсионное свидетельство, диплом, трудовая!!!!

Брать-то характеристику могут.... если им дадут, а вот ТРЕБОВАТЬ не имеют права. Всё согласно ТК РФ.

Помимо вышеперечисленного могут брать характеристику с прошломо места работы а также справку о доходах за последние 2 месяца. Зависит от работодателя и типа работы.

Другие вопросы из категории «Работа, Карьера»