⇢ АА
Алик Алыев
Сашенька
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится.
то есть можно.
Св
Светлана
Заявление можно отозвать в течении 14 дней . Но есть ряд исключений.. если работодатель сделал письменное заявление другому кандидату, а так же если вы писали заявление на отпуск с послед. увольнением
Georg
Если другой работник не оформлен, можно (80 ТК РФ)
Ирина
просто выходи на работу и не надо забирать его и так выкинут
Ольга
Нет, есть же приказ!
На
Натали
Если начальник отдаст. )))
Ир
Ирина
да можно забрать в последний день
Танюшка
Да, без проблем, у меня так было.
Похожие вопросы