Ди
Диана
вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, что можете сделать прям со следующего дня - закон на вашей стороне, и тут же написать заявление на увольнение. Думаю вас и так уволят без проблем в этом случае, что бы лишние приказы не писать.
Это не "отработка" это "время необходимое для поиска специалиста на высвобождаемое место". Но могут уволить и без "отработки". Как договоритесь.
Разве это срок ?..
отработка не обязательна, главное когда написали заявление то обязательно в тот же день зарегистрировать его или у сектетяри или в отделе кадров и копию взять себе, через 14 дней Вам вынуждены выдаь трудовую книжку.... В заявлении желательно написать " с согласия обеих сторон"