Anna Kovaleva-Miloradovich
Не прочитав Положения о вознаграждения за выслугу лет на Ваш вопрос невозможно ответить.
Сейчас это делается по хитрому - переименовывается предприятие, работник соответственно - увольняется-принимается, и никакой выслуги и соответственно премий за выслугу. И получается что и без согласия, и по закону...
премия - поощрение за хорошую работу. согласия работника не требуется.
естественно, это право работодателя...