Дмитрий Спиридонов
Дмитрий Спиридонов

А учёные по-прежнему уверены, что они любой метеорит заранее увидят и смогут принять меры?



А если нет, то нахрена тогда они продолжают брехать?

ЯЖ
Яна Журавлева

Они по-прежнему уверены, что почти никакой метеорит они заранее не увидят и соответственно никакие меры приняты не будут. Заранее увидеть можно только довольно крупные астероиды. Тем более что в России приличных телескопов кот наплакал.
Никто ничего не брешет. Никто ничего не обещал.

Марианна Бурыкина
Марианна Бурыкина

Увидеть то они может увидят, но меры будут приниматься уже после его падения, поскольку окромя Брюса Уилиса, больше никакой технологии в мире нет !!!:)))))

ЮБ
Юлия Борисова

Серьезные ученые никогда не утверждали, что смогут заранее увидеть любой метеорит, тем более "принять меры". Интересно, какие меры ученые могут принять вообще? У ученых есть ракеты с боеголовками или стратегическая авиация?

Зачем брехать? Об этом спрашивай тех, кто снимает голивудские боевики про ученых и астероидную угрозу.

ИГ
Иван Григорьев

Брехун тут автор вопроса - астрономы уже неоднократно повторяли - наблюдается всего 1% ближних метеоритов. Некоторые вообще увидеть с Земли невозможно.

Роман
Роман

вся небесная сфера постоянно просматривается телескопами и фотографируется. потом фотографии сравниваются и отслеживается малейшее изменение в расположении космических объектов. Так что достаточно большие астероиды (а не метеориты) , которые могут представлять реальную опасность, конечно, зарегистрируют. Но вероятность падения крупных астероидов ничтожна, так что не стоит переживать - спите спокойно!

Maftunjon Ilashov
Maftunjon Ilashov

Никто не брехает. Увидеть такую мелочь (наподобие челябинской) невозможно. Диаметр челябинского астероида был всего лишь 17 метров. Диаметр DA14 был 50 метров - вот этот астероид увидели ещё в прошлом году. И честно говоря нет таких технологий, которые могли бы уничтожать астероиды. Крупные астероиды по 500 м - 1 км (и больше) падают очень редко. Мы уничтожим скорее самих себя, чем дотянем до тех времен, когда упадет подобный астероид.

ЕЖ
Екатерина Жуплева

Ну, подойди к тому учёному, который лично тебе обещал самолично ловить каждый пролетающий мимо метеорит, и брось ему строительную перчатку в харю.

Похожие вопросы
Необходимо принять закон, который бы чётко определял меру наказания за оскорбительные действия в храмах любой конфессии?
Расскажите пожалуйста всё о учёных: Галилео Г.,Н.Коперник.,Д.Бруно и Ньютон очень нужно заранее спасибо!!!
Химики! Помогите! Как синтезировать каннабиноиды? Любые каннабиноиды подходят по понятным причинам. Заранее спасибо =)
может небыло метиорита а новым оружием попугали америкосов или они нас)))) ) обычно подлет любого метеорита зарание задо
Кто за ужесточение мер в отношении учёных (особенно физиков) расстрачивающих деньги налогоплат-щиков на бесполезные ис
Какие учёные изучали организм? Например: Павлов И. П. Зарание спасибо!!
когда выпьют правду говорят или врут? мой бывший парень говорил мне что любит меня и как относится ко мне ни к кому так не относился ещё и это правда.... я уверена, что он меня ещё любит по крайней мере у него по любому ко мне что нибудь осталось мы уже как 1 месяц расстались, а сейчас у него есть девушка ну она не серьёзная по рукам пошла уже. ), когда он выпьет постоянно обо мне говорит.. . вот вчера 2 недели было как мы вообще не общаемся и не видимся ...он написал мне смс на телефон притом он был пьян.... когда мы долго не общаемся ему меня явно не хватает имею введу общения со мной.. . мы с ним очень подходим и по характеру и по внешности) ) вот я не знаю верить ему или нет.. . притом он любит врать очень сильно...
помогите решить Практическое упражнение «Автомобильный салон» Цель. Отработать навыки анализа реальной ситуации. Задание. 1. Определите, что послужило истинной причиной сложившейся ситуации. 2. Определите, какие нормы, принятые в коллективе, были нарушены Завадским. 3. Разработайте систему мер воздействия на коллектив продавцов со стороны Завадского. 4. Спрогнозируйте последствия принятия предлагаемых мер на ближайший год. Ситуация. Небольшая компания по продаже автомобилей имеет несколько торговых площадок в разных районах Москвы. На одной из таких площадок работает коллектив из 35 человек, большая часть которых – продавцы. Коллектив сплочен, дружен, в нем хорошо развиты неформальные контакты, иногда переходящие в панибратские отношения. Продавцы часто подменяют друг друга, не ставя руководство в известность, используется «скользящий» график работы. Такой режим работы создает определенные сложности для отдела кадров при ведении табельного учета, учета отработанного времени. Все работники – специалисты высокой квалификации, «гении продаж» , у каждого есть свои подходы к клиентам. Терехов – «клоун-весельчак» , может найти общий язык с любым молодым человеком (до 30 лет) , ведет свободный образ жизни. Васильев – «педант» , запросто общается с самыми дотошными и занудливыми клиентами, поскольку спокоен и доброжелателен. Павленко лучше всех умеет продавать машины покупательницам-женщинам. Бекетов – «ас продаж» – может работать с любым клиентом, и редко когда клиенты уходили от него без покупки. Этот коллектив, применяя свои нестандартные приемы продаж и подходы к работе, обеспечивал самый высокий уровень продаж среди всех площадок фирмы. Неожиданно в этом коллективе происходит кража. Сомнений нет – кто-то из своих. Руководство компании, разобравшись с ситуацией, выявило виновного (им оказался новенький продавец) и уволило руководителя площадки, который придерживался либерального стиля управления. Остро встал вопрос о новом руководителе. Бекетов, которому предложили эту должность, отказался, мотивируя свой отказ тем, что «его стихия – продажи, а не возня с бумажками». Руководство фирмы решило подобрать более жесткого руководителя, с тем чтобы ввести работу площадки в более организованные рамки, устранить панибратство, повысить дисциплину. Руководителем был назначен Завадский. Завадский – хороший специалист, менеджер по продажам со стажем работы, имеет также навыки руководящей работы, но он «со стороны». В работе Завадский придерживается формальных правил, наводит порядок с дисциплиной, рабочим расписанием, пытается внедрить приемы продаж, принятые во всем мире, но не использовавшиеся на этой площадке ранее, не поощряет неформальные контакты. Бекетов стал отстаивать приемы, принятые в данном коллективе продавцов, на что Завадский пригрозил ему увольнением. Новый начальник не стал посещать традиционно устраиваемые «торжества» , утверждая, что ему не нравятся шумные сборища. Коллектив начинает лихорадить: социально-психологический климат испортился, работа ухудшилась. Через два месяца Завадский допустил ошибку, причиной которой было отсутствие у него опыта работы на данном месте. Любой опытный продавец мог бы указать на возможность такой ошибки заранее (по крайней мере, Бекетов) , но все молчали и тихо посмеивались. Когда Завадский узнал об этом, он пошел к вышестоящему начальству, обвинил Бекетова и потребовал его увольнения.
Оцените пожалуйста мой краткий сценарий, и напишите сходили бы вы в кино на такой фильм? Заранее прости за безграмотность 2039 год планета Меап находиться на гране разрушения, и тогда они посылают по одной своей осыпи на все планеты где находиться жизнь да бы найти пригодную для себя. Один из молодых меапов попавший на землю и взяв себе облик человека понимает что на земле можно жить без вражды и насилия как он всегда хотел. Убрав из своего тело все средство связи со своим народом он начинает жить так же как и все люди то есть работать, любить и жить в свое удовольствие. Со временем меапы решают проверить что случилось с ихним разведчиком на земле. По прилету они видят что смогут здесь жить но для этого нужно убрать лишних жителей этой планеты то есть нас!! ! Во время вторжения бывший житель меапа понимает что землянам не получится отбиться, и тогда он принимает решение помочь тем к чему его готовила всю жизнь его раса, то есть воевать, только на этот раз врагами будут те которых он считал своим народом.
Меры безопасности при работе с любым домашним инструментом (пила, молоток, топор) заранее благодарю за помощь!)