ДЯ
Дмитрий Якунин

При архивировании кадровых документов можно ли включить в одно дело Т-2 и трудовые договора уволенных?

Если да, то нужно ли разделять по томам отдельно Т-2 и отдельно трудовые договора? Если трудовые договора по разным томам то как делать опись? какие даты в описи ставить, если трудовые договора расположены по алфавиту?

МШ
Марина Шишкина

По мне удобнее - все личное дело уволенного сотрудника в одном деле, т. к. открываешь личное дело уволенного (по необходимости) - все в одном месте, не надо по 10 ящикам прыгать искать

As
Asem

Есть инструкции по архив акции документов, найдите в инете.

Похожие вопросы
Каким образом можно сформировать список уволенных в один документ в 1с 7.7? нужно сделать документ по всем уволенным.
Работаю в И. П. 2 года, Не заключала договор, не подписала ни одного документа, но сделана запись в трудовой, обязательна ли 2
Что из этого не может быть включено в трудовой договор?
чем отличается кадровый потенциал от трудового потенциала. как можно больше пунктов
Что делать документами уволенного сотрудника, не забравшего свою ТК?
Сколько максимально количество листов сразу можно при архивировании кадровых документов?
Откуда взять цифру № дела при формировании архива кадровых документов?
По трудовому договору.
Кадровое дело в бюджетной организации
а должны ли в таком случае личные дела, трудовые книжки и др. кадровые документы находиться в каб. начальника ОК