АР
Андрей Ревин

Имеют ли право кадровики запрашивать личные данные в анкете на первом собеседовании ?

В большинстве анкет которые предлагают заполнить на первом собеседовании просят указать как паспортные данные так и идентификационный код. Хочу узнать законно ли это? И чем это может угрожать потенциальному работнику если он будет вписывать свои данные в анкеты ?

Сашуля
Сашуля

на собеседовании они не имеют право брать ксерокопию чего либо, только во время заключения трудового договора так как любая ксерокопия может пойти потом тебе во вред,

Да
Дарья

Зачем на собеседовании анкета с паспортными данными, ИНН, не понятно. В любом случае вы имеете полное право на собеседовании не предоставлять личную информацию о себе.

Похожие вопросы
два больничных, второй продление первого, как заполнить правильно кадровику?
Работодатель требует кучу документов на первое собеседование
Прав ли кадровик в данной ситуации?
Вопрос к кадровикам по заполнению анкеты и листка по учету кадров
Имеют ли право кадровики запрашивать личные данные в анкете на первом собеседовании .?
поделитесь опытом, у кого есть анкеты для собеседования.
Анкета для личного дела
Кадровик требует автобиографию и фотографию в личное дело
Сегодня проходил собеседование в отделе кадров и во время собеседования кадровик открыла окно.
Уважаемые кадровики! Пригласили на собеседование в крупную компанию, в отдел обучения персонала.