Ольга Петрова
-1 час на обед. по идее правильно.
да, если у вас обеденный перерыв 1 час
Читайте трудовой договор. 2-й экземпляр должен быть у вас. Нету? Нарушение. К начальнику.
естественно. Обязательно должен учитываться перерыв на обед...
Если в Коллективном договоре по вашей профессии не прописана обязательная оплата перерыва, то все правильно.
И действительно, график работы и продолжительность смены по профессиям прописаны в приложении к коллективному договору . Если пнаписано и фактически отдыхаете, то на что тогда жаловаться ?